Ingénieur méthodes exploitation - F/H

Schneider Electric; Le Vaudreuil; Sur place; EUR 51 680 - 77 520; Plein temps

Résumé du poste

Schneider Electric recherche un ingénieur méthodes exploitation pour rejoindre son usine à Le Vaudreuil. Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des moyens de production en proposant des optimisations et en pilotant des projets industriels.

Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur et des compétences en méthodologies Lean. Le poste offre un environnement dynamique et de nouvelles opportunités pour innover.

Rejoignez Schneider Electric et participez à l'électrification du futur!

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de la production.
• Expérience démontrée dans l’application des méthodologies Lean et Six Sigma.
• Aptitude à travailler de manière collaborative.

Responsabilités

• Assurer la performance des moyens de production.
• Piloter des projets industriels et d’amélioration continue.
• Analyses des données de production pour identifier des améliorations.

Connaissances

Résolution de problèmes

Gestion de projets

Méthodologies Lean et Six Sigma

Conception assistée par ordinateur (CAO)

Compétences en communication

Leadership

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Située à 30 km de Rouen et d’Evreux, notre usine de production du Vaudreuil, créée en 1975, labellisée « usine du futur » grâce aux technologies 4.0 qu’elle a déployées, a pour vocation principale la fabrication de contacteurs en grande série.

Notre Smart Factory est aujourd’hui une usine du futur, vitrine de Schneider Electric pour nos clients.

Nos 350 collaborateurs fabriquent des équipements électriques à destination principale de fabricants de machine. Notre service Gestion Industrielle et Logistique a pour mission d’optimiser les flux de l’usine afin de garantir un niveau de service client optimal tout en innovant par la mise en place de technologies digitales.

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur méthodes exploitation, vous assurerez la performance et le bon fonctionnement des moyens de production d’un secteur de l’usine, en proposant des optimisations, améliorations, et évolutions des moyens et process de votre secteur. Vous serez également amené à piloter des projets industriels.

Vos missions :

• Élaborer et formaliser des gammes de production et/ou l’architecture des flux logistiques et en assurer la traçabilité, la mise à jour ou l’évolution.
• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer des méthodes de production et des processus opérationnels pour garantir une efficacité optimale.

• Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problème pour garantir une production efficace.
• Analyser des données de production (sources de productivité ou de déproductivité notamment), identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions innovantes pour accroître la productivité et réduire les coûts.
• Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie pour introduire de nouvelles technologies et méthodologies visant à améliorer les performances opérationnelles.
• Participer activement à la mise en place de normes de sécurité, de qualité et d’environnement dans le cadre des activités de production.
• Piloter des projets d’amélioration continue en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Appliquer et promouvoir les outils LEAN au sein de l’usine.
• Piloter des fournisseurs et prestataires pour adapter les moyens et améliorer les processus.
• Participer, en partageant son expertise, à l’industrialisation des nouveaux produits et/ou des modifications majeures inhérentes au management des flux logistiques, au sein de l’équipe projet.

Profil recherché :

• Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de la production, de l’ingénierie industrielle ou des opérations.
• Vous avez une expérience démontrée dans l’application des méthodologies Lean et Six Sigma (Green Belt minimum - Black Belt serait un plus).
• Vous démontrez de fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets.
• Vous avez une aptitude à travailler de manière collaborative dans un environnement de fabrication dynamique.
• Vous faites preuve d’excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous maîtrisez la conception assistée par ordinateur (CAO) et avez la capacité de lire et interpréter des plans.
• Vous maîtrisez l’anglais lu, parlé et écrit de manière fluide.
• Enfin, la prise d’initiative, la capacité à proposer des solutions, et votre sens de l’organisation seront des atouts indispensables à votre réussite.

Rejoignez-nous, et jouez un rôle essentiel dans l’optimisation des processus de production et l’amélioration continue de notre usine!

Rejoignez-nous pour électrifier le futur!

Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 51.680 - EUR 77.520. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.

Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités égales à chacun, partout, et en veillant à ce que les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Notre principe d’égalité des chances vise à offrir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines de recrutement, d’embauche, de formation, de mutation et de promotion pour toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.