Coordinateur technique d'équipe (F/H)

Schneider Electric; Fontanil-Cornillon; Sur place; EUR 29 840 - 44 760; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de développement professionnel

Reconnaissance et évolution de carrière

Équipe collaborative

Résumé du poste

Schneider Electric à Fontanil-Cornillon recherche un Coordinateur technique d'équipe (F/H) pour piloter l’excellence qualité et diriger une équipe engagée. Vous serez responsable de l'animation des équipes d'inspection et de l'optimisation des processus en milieu industriel.

Ce rôle offre des opportunités de leadership significatif et l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif. Des perspectives de développement professionnel sont offertes, y compris une rémunération avantageuse allant de EUR 29 840 à EUR 44 760 par an.

Qualifications

• Expérience significative en milieu industriel/logistique.
• Connaissances en produits, moyens et organisation de la production.

Responsabilités

• Animer l’équipe d’inspecteurs qualité réception.
• Définir les priorités et suivre la charge.
• Assurer le contrôle des pièces avec les moyens disponibles.
• Proposer des améliorations et piloter des chantiers Lean.

Connaissances

Capacité de communication

Coopération

Curiosité technique

Organisation

Animation et coordination d'activités d'équipe

Formation

BTS ou bac professionnel

Outils

Outils informatiques et progiciels de gestion intégrés

Description du poste

Coordinateur technique d'équipe (F/H)

Vous piloterez l'excellence qualité et dirigerez une équipe engagée à livrer des produits sûrs et fiables. Si vous êtes passionné par la qualité, le coaching et l'amélioration continue, ce rôle offre la combinaison idéale entre leadership et impact concret.

Vous travaillerez sur le site industriel Smart ECOFIT™ du Fontanil‑Cornillon, référence mondiale pour la modernisation et la rénovation d’équipements de moyenne tension et de basse tension.

Vos missions

Pilotage opérationnel

• Animer l’équipe d’inspecteurs qualité réception
• Définir les priorités, suivre la charge et équilibrer les ressources
• Organiser et superviser les activités quotidiennes du service IQR
• Développer les compétences, assurer la polyvalence et la performance des contrôleurs
• Garantir le respect des priorités de contrôle en lien avec la production, les projets et la Supply Chain
• Assurer la mise à disposition rapide des composants conformes
• Garantir la bonne application des règles de tri, de dérogation ou de blocage dans les délais convenables
• Demander les transferts vers les zones de stockage appropriées
• Être en back‑up du référent technique

Performance et amélioration continue

• Suivre les indicateurs clés (nombre de contrôles validés, nombre de NC, délais de traitement, backlog, etc.)
• Assurer le contrôle des pièces avec les moyens disponibles (à minima 50 % du temps)
• Proposer des améliorations et piloter des chantiers Lean (5S, standards, flux)
• Assurer le suivi de la charge

Compétences clés recherchées

Savoir-faire techniques

• Réaliser, accomplir, mettre en œuvre un mode opératoire et des procédures standards bien définies
• Connaissances détaillées des processus de fabrication de son périmètre
• Maîtriser les instructions à poste
• Lecture d’instructions, de plans et des schémas
• Maîtrise des outils informatiques et des progiciels de gestion intégrés
• Connaissance du Système de Production Schneider
• Connaissances techniques des produits de son secteur (et d’autres secteurs, même si moins approfondies)

Comportement professionnel attendu

• Bonne capacité de communication et d’écoute
• Coopération
• Curiosité technique
• Organisation
• Animation et coordination d’activités d’une équipe

Connaissances professionnelles requises

• BTS ou bac professionnel avec expérience significative en milieu industriel/logistique
• Connaissances en produits, moyens et organisation de la production

Qu'y a-t-il pour moi ?

• Rôle de leadership avec un impact significatif sur la qualité des produits et l'expérience client
• Équipe collaborative et solidaire qui valorise vos contributions et votre expertise
• Opportunités de développement professionnel grâce à la formation et au développement des compétences
• Reconnaissance et évolution de carrière dans une organisation mondiale engagée pour l'excellence

Pour ce poste basé en France, la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 29 840 – EUR 44 760, incluant le salaire de base et le bonus annuel cible.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'orientation, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, seront accueillies à égalité dans le processus de recrutement, d'embauche, de formation, de promotion et d'avancement.

Schneider Electric respecte les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité. Notre Code de Conduite démontre l'engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.