En bref : Ingénieur Logiciel Senior Robotique Mobile H/F - CDI - Angoulême - 50/60K - ROS2, C++, Robotique mobile, IA.
La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client un Ingénieur Logiciel Senior Robotique Mobile sur Angoulême.
VOS MISSIONS
- Concevoir, développer et faire évoluer la suite logicielle ez-Way® pour robots mobiles autonomes (AMR/AGV), ainsi que les outils associés (diagnostic, configuration, simulation, validation)
- Concevoir et maintenir les composants applicatifs et contribuer à l'évolution des architectures logicielles (C++ / Python sous Linux, ROS2, NAV2, MQTT, VDA5050)
- Assurer l'intégration et la robustesse des interfaces de communication existantes (VDA5050, MQTT, WebSocket, REST API, Modbus TCP) et garantir les performances ainsi que la maintenabilité du code
- Valider les développements en environnement simulé et sur plateformes réelles, analyser et résoudre les anomalies complexes, et participer aux campagnes de validation fonctionnelle et non-régression
PROFIL
- Vous êtes issu de Bac +5 Ingénieur ou Master en Informatique, Robotique ou Génie Logiciel et pouvez justifier d'une expérience de 5 à 10 années sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez le C++ moderne et Python, et vous faites preuve à la fois de rigueur technique et d'un esprit d'analyse, pour concevoir des solutions fiables dans un environnement industriel.
- Vous avez idéalement :
- * Une expérience significative en robotique mobile autonome, systèmes temps réel et/ou logiciels embarqués complexes
- * Une bonne connaissance de la navigation robotique (Nav2, SLAM, localisation) et des architectures distribuées
- * Une expérience appréciée sur des projets avec IA/agents IA (LLM, RAG, copilotes, assistants de diagnostic)
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive : 50/60K (selon profil)
- Projets innovants et à forte technicité autour de la robotique mobile autonome et de l'IA
- Environnement multi-sites, avec des interactions variées entre bureaux d'études, IVVQ, production et qualité
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client