Ingénieur Automation Itinérant (H/F)

Toyota Material Handling France; Bussy-Saint-Georges; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Variable sur objectif

Cadre : RTT 13/an + 2 jours de pont

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale et prévoyance

Job summary

Toyota Material Handling France recherche un ingénieur automation pour piloter le cycle de vie des solutions d’automatisation intralogistique, de la conception à la mise en service et au support client.

Vous travaillerez avec les équipes Automation, Projets, Avant-vente et SAV pour développer une expertise technique sur les solutions déployées et devenir référent sur les technologies utilisées.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5, idéalement issu d’une école d’ingénieur en mécatronique, automatisme, robotique, informatique industrielle ou domaine équivalent.
• Le poste est ouvert aux jeunes ingénieurs ; une première expérience en environnement industriel constitue un plus.
• Bonne maîtrise des bases en automatisme et robotique, avec forte appétence pour les systèmes automatisés et le terrain.

Responsibilities

• Concevoir, configurer et tester des solutions d’automatisation : AGV, systèmes robotisés et logiciels de pilotage.
• Réaliser les simulations, tests et validations techniques avant le déploiement.
• Participer à l’intégration de solutions tierces et à l’optimisation des flux.
• Former les utilisateurs et assurer la documentation technique et le support.

Skills

Automatisme

Robotique

Informatique industrielle

Analyse technique

Education

Bac+5 ingénierie (mécatronique / automatisme / robotique / informatique industrielle)

École d’ingénieur

Tools

AGV & systèmes robotisés

Logiciels de pilotage

Job description

Au cœur de projets innovants de robotique et d’automatisation intralogistique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions, de leur conception jusqu’à leur mise en service et leur support auprès des clients.

En collaboration avec les équipes Automation, Projets, Avant-vente et SAV, vous êtes un acteur clé de la réussite technique des projets et développez progressivement une véritable expertise sur les solutions d’automatisation déployées.

Vous travaillez sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Projet Automation et sous la responsabilité managériale du Responsable des Ingénieurs Automation.

Vous évoluez en étroite collaboration avec les équipes Automation/Ingénierie, Avant-vente, Projets et SAV.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Ingénierie et développement

• Concevoir, configurer et tester des solutions d’automatisation : AGV, systèmes robotisés et logiciels de pilotage.
• Réaliser les simulations, tests et validations techniques avant le déploiement.
• Participer à l’intégration de solutions tierces et à l’optimisation des flux.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des standards et outils techniques de l’équipe Automation.
• Devenir progressivement un référent technique sur les solutions et technologies déployées.

Avant-vente et études techniques

• Accompagner les équipes commerciales et projets lors des phases d’avant-vente.
• Participer à l’analyse des besoins et contraintes techniques des clients.
• Contribuer aux études de faisabilité, démonstrations, essais et validations.
• Participer à la définition et à la sécurisation des choix techniques avant le lancement des projets.

Installation et mise en service

• Installer et configurer les équipements hardware et software sur les sites clients.
• Participer aux phases de chantier en coordination avec le Chef de Projet.
• Superviser ponctuellement les équipes techniques terrain.
• Réaliser les mises en service, réglages et tests finaux.
• Former les utilisateurs et accompagner la prise en main des solutions.
• Assurer la documentation technique et le suivi des interventions.

Support technique et amélioration continue

• Apporter un support technique de niveau avancé au SAV après la mise en exploitation.
• Analyser et résoudre les incidents techniques complexes.
• Participer à l’identification des causes racines et aux actions d’amélioration continue.
• Capitaliser sur les retours d’expérience terrain afin d’améliorer les solutions et les pratiques.

Relation client et coordination projet

• Être le relais technique entre le terrain, le Chef de Projet et les équipes internes.
• Identifier et remonter les risques, contraintes et opportunités rencontrés sur site.
• Adapter les solutions aux réalités et contraintes de l’environnement client.
• Veiller à la qualité des installations et contribuer à la satisfaction client.

Titulaire d’un Bac+5, idéalement issu d’une école d’ingénieur en mécatronique, automatisme, robotique, informatique industrielle ou domaine équivalent. Le poste est ouvert aux jeunes ingénieurs ; une première expérience en environnement industriel constitue un plus.

Vous disposez de bonnes bases en automatisme, robotique ou informatique industrielle, avec une forte appétence pour les systèmes automatisés et le terrain. Vous êtes capable d’analyser, configurer et dépanner des solutions techniques.

Autonome, rigoureux et adaptable, vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous savez également gérer les priorités et intervenir efficacement dans des situations terrain.

Ce poste offre une forte autonomie sur le terrain, dans un cadre projet structuré, et constitue une excellente opportunité pour développer rapidement vos compétences techniques, votre capacité à gérer des projets industriels et votre maturité professionnelle.

• 13ème mois
• Variable sur objectif
• Cadre : 13 RTT/An + 2 jours de pont offert
• Télétravail
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle familiale et prévoyance

Quelques informations avant de postuler :

• Contrat à durée indéterminée
• Prise de poste : ASAP

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ?