N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
AFNOR Certification, au sein du Département Service Clients des très petites Entreprises, recherche un responsable du pilotage et de la gestion des prestations d'évaluations réglementaires.
Vous piloterez l'activité avec les chargé(e)s de clientèles, gérez les dossiers clients et animez les réunions de pilotage, tout en encadrant les auditeurs et en veillant au respect des délais et du budget.
AFNOR Certification, organisme de certification d’AFNOR Groupe, développe, commercialise et réalise une offre très large d’évaluation et de certification de services (marque NF et Engagement de Service), de systèmes (ISO 9001, ISO 14001, …) et de produits (Ecolabel Européen) en France et à l’international.
Au sein du Département Service Clients des très petites Entreprises, vous serez responsable du pilotage et de la gestion de prestations d'évaluations réglementaires :
Soucieux de l’essor économique des certifications de service, vous élaborer une stratégie dynamique et assurez sa mise en œuvre via des actions de promotion et commerciales.
Responsable de la vie de vos prestations, vous mettez à profit votre écoute du marché et une veille informative afin de faire évoluer le(s) référentiel(s) (révision, extension de champ d’application, …) en fonction des besoins des clients et des prescripteurs.
De formation supérieure qualité et/ou d’ingénieur, vous avez uneune expérience dans un organisme certificateur d’inspection et/ou dans la gestion d’un système qualité dans une organisation.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez animer des réunions, diriger des débats (esprit de négociation) en vous adaptant à des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et avez une aisance dans l’expression (conférence...). Vous êtes force de proposition, d’initiative, et de décision.
Votre capacité à travailler en équipe sera un atout pour réussir dans cette fonction.
Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et de la ligne 14, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.
Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.
La rémunération est de 41 à à 48KEUR brut annuel ( 13ème mois inclus)en fonction de votre expérience.