Ingénieur-e Intelligence Artificielle et Risques Environnementaux F/H

Université de Rouen Normandie; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un ingénieur de recherche pour développer un Centre d’expertise scientifique dans le cadre du projet TRANSITION. Le candidat idéal possédera de solides compétences en science des données et en IA pour analyser et prévoir les risques liés au changement climatique. Ce contrat de projet de 3 ans est basé à Mont-Saint-Aignan, avec un salaire variant entre 2371,98€ et 2928,84€ brut par mois.

Prestations

Cadre de travail agréable et durable

Activités sportives à tarifs préférentiels

Participation à la mutuelle et aux frais de transport

Accompagnement à la prise de poste

55 jours de congés / RTT

Qualifications

• Solides connaissances en science des données et statistique.
• Capacité à construire des modèles prédictifs.
• Expérience professionnelle souhaitée.

Responsabilités

• Utiliser l’IA pour mieux comprendre et prévoir les aléas naturels.
• Analyser les impacts des catastrophes naturelles.
• Intégrer les scénarios de changement climatique dans l’IA.

Connaissances

Science des données

Statistique

Modélisation environnementale multi-physique

Apprentissage automatique

Apprentissage profond

Formation

Doctorat en science des données, mathématiques appliquées, physique ou sciences de l’environnement

Outils

Langage de programmation

Gestion de bases de données multivariées

Description du poste

Contexte

L’URN (Université de Rouen Normandie) compte environ 2 600 personnels et 33 000 étudiants. Elle possède un budget de 277 M€ et comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L’URN compte également 38 unités de recherche.

L’Université de Rouen Normandie s’engage pour l’inclusion, la diversité et le respect de toutes les identités. Elle valorise toutes les compétences et offre un environnement respectueux et ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation, d’identité de genre, de handicap ou de statut social.

Elle est engagée dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale depuis plus de 15 ans. L’Institut Des Transitions (Institut T.URN) Met En Œuvre Opérationnellement La Stratégie De Transition Socio-écologique De L’université et est composé de 12 personnes réparties sur 4 pôles.

Les quatre pôles sont :

• Pôle Recherche et Transition socio-écologique
• Pôle Formation et Transition socio-écologique
• Pôle Campus écoresponsables
• Pôle Qualité de vie universitaire

La transition écologique pour un développement soutenable (TEDS) est la ligne directrice de l’établissement. Le cadre TRANSITION, projet soutenu par France 2030, vise à faire de l’URN un établissement chef de file en formation et recherche autour du multisques et du concept de « multirisques » avec des partenaires (CHU de Rouen, ENSAN, INSA Rouen et CNRS).

Le projet s’appuie sur deux pôles : recherche et formation de l’institut T.URN. L’objectif du présent recrutement est de renforcer et d’accompagner les actions liées à la partie « recherche » du projet TRANSITION.

Mission

Dans le cadre du Projet TRANSITION (Programme France 2030 Excellences Sous Toutes Ces Formes), l’Université De Rouen Normandie (URN), en collaboration avec INSA, ENSAN, CHU et CNRS, a pour objectif de développer un Centre d’expertise scientifique sur le multirisque et l’adaptation sur le territoire normand et de la Seine. Le centre sera composé:

• d’une plateforme numérique à destination des chercheurs pour croiser nos bases de données et modéliser les effets concomitants et en cascade entre risques (environnementaux, industriels/technologiques, sanitaires, économiques et sociétaux) via des méthodes telles que le croisement statistique, la modélisation numérique et l’IA.
• d’une plateforme numérique d’analyses multirisques prospectivistes permettant à tous les acteurs locaux d’accéder à des informations scientifiques spatialisées et des indicateurs pour anticiper et proposer des solutions d’atténuation et d’adaptation.

L’ingénieur de recherche rejoindra une équipe projet de 9 membres (URA et Institut T.URN) et collaborera étroitement avec les laboratoires des 4 partenaires sur le développement de l’IA associée aux multirisques.

Objectifs du poste

• Utiliser l’IA pour mieux comprendre et prévoir les aléas et catastrophes naturelles en lien avec le changement climatique (tempêtes, inondations, vagues de chaleur, incendies), principalement sur le bassin de la basse vallée de la Seine.
• Analyser les impacts des catastrophes naturelles sur les populations et les infrastructures.
• Utiliser l’IA pour comprendre et prévoir les concomitances et les effets en cascade entre risques (naturels, industriels/technologiques, sanitaires, économiques, sociétaux, etc.).
• Intégrer les scénarios régionaux de changement climatique dans l’IA pour établir des projections futures sur les aléas et les risques associés.

Profil

Solides connaissances en science des données et en statistique, pour construire des modèles prédictifs à partir d’analyses de bases de données environnementales multivariées, à l’aide d’algorithmes d’apprentissage automatique et d’apprentissage profond.

Compétences

• Solides connaissances en science des données, statistique et modélisation environnementale multi-physique
• Maîtrise des algorithmes d’apprentissage automatique et profond (IA)
• Langage de programmation et gestion de bases de données multivariées
• Capacité à hiérarchiser les priorités et à rendre compte des activités
• Autonomie, organisation et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle, communication claire et pédagogie
• Doctorat, diplôme d’ingénieur ou Master 2 en science des données, mathématiques appliquées, physique ou sciences de l’environnement
• Expérience professionnelle souhaitée

Modalités de recrutement

• Contrat : Contrat de projet de 3 ans, renouvelable pour 3 années supplémentaires
• Salaire : Entre l’échelon 1 (2371.98€ brut soit 1906.35€ net) et l’échelon 5 (2928.84€ brut soit 2353.89€ net)
• Début du contrat : Avril 2025
• Dossier de candidatures : Lettre de motivation, CV, attestation ou diplôme (doctorat/master) et lettres de recommandation potentielles

Avantages

• Cadre de travail agréable et durable
• Activités sportives à tarifs préférentiels
• Participation à la mutuelle et aux frais de transport
• Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)
• 55 jours de congés / RTT
• Accès aux bibliothèques universitaires et ressources numériques (Cairn, etc.)
• Centre de loisir pour les enfants des personnels

L’université de Rouen Normandie est une structure handi’accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap.

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Référence de l'offre : puce5c5ybg