Ingénieur C&Q / Qualification Pharmaceutique F/H

HOUSE OF ABY

Lyon

On-site

EUR 35,000 - 55,000

Full time

40 hours ago
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Job summary

HOUSE OF ABY recherche un(e) Ingénieur(e) Commissioning & Qualification (C&Q) pour intervenir sur un projet industriel stratégique dans un site de production pharmaceutique, impliquant des modifications d’installations et l’intégration de nouveaux équipements.

Les échanges et livrables se font en anglais courant, dans un cadre réglementé et international. Niveau ingénieur / Bac+5 recherché, salaire entre 35 000 et 55 000 € brut par an, selon expérience et qualifications.

Qualifications

  • Niveau ingénieur ou Bac+5 requis.
  • Anglais courant exigé.
  • Expérience en C&Q souhaitée serait un atout.

Responsibilities

  • Pilotage et coordination des tests C&Q (préparation, exécution, suivi)
  • Rédaction, revue et approbation des rapports de tests et de qualification
  • Mise à jour et suivi de la documentation projet dans le respect des exigences qualité
  • Coordination des parties prenantes internes et externes
  • Gestion des écarts, déviations et changements en phase de qualification
  • Suivi de l’avancement projet, indicateurs et reporting

Education

Bac+5 ou diplôme d'ingénieur

Job description

Rattaché(e) à l’équipe projet, vous interviendrez en tant que Coordinateur / Coordinatrice C&Q sur les activités suivantes :

  • Pilotage et coordination des tests C&Q (préparation, exécution, suivi)
  • Rédaction, revue et approbation des rapports de tests et de qualification
  • Mise à jour et suivi de la documentation projet dans le respect des exigences qualité
  • Coordination des parties prenantes internes et externes
  • Gestion des écarts, déviations et changements en phase de qualification
  • Suivi de l’avancement projet, indicateurs et reporting

L’ensemble des échanges et livrables projet est réalisé en anglais courant.

Dans le cadre d’un projet industriel stratégique mené sur un site de production pharmaceutique, un acteur international du secteur de la santé renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) Commissioning & Qualification (C&Q).

Vous interviendrez sur un projet d’envergure impliquant des modifications d’installations existantes et l’intégration de nouveaux équipements de production, dans un environnement fortement réglementé et international.

Niveau Ingénieur / Bac +5 recherché

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 € et 55000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
Pharmacos accompagne les laboratoires pharmaceutiques, biotechnologies, cosmétiques et dispositifs médicaux grâce à des consultants experts.
Depuis plusieurs années, PHARMACOS s'est imposée comme un partenaire clé de l’industrie de la santé, grâce à son expertise technique et sa capacité à intervenir sur toutes les étapes du cycle de développement des produits de santé.
Nos domaines d’expertise :

  • Recherche clinique
  • Affaires réglementaires
  • Ingénierie & validation
  • Biométrie
  • Commissioning & qualification
Nos secteurs d’activité : Pharma Biotech Cosmétique MedTech
Égalité des chances
  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
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