Infirmier.ère Coordinateur.trice - Revin (08)

emeis; Revin; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Titres restaurants

Heures supplémentaires conventionnel

Subrogation

Intéressement

Primes de cooptation

Résumé du poste

emeis, maison de retraite EHPAD située à Revin, recherche un infirmier coordinateur/trice pour assurer la continuité des soins et le bon déroulement des activités quotidiennes.

Vous coordonnez les moyens humains et matériels, assurez l’interface avec les familles et les services, et vous impliquez dans le développement des compétences des équipes.

CDI à temps plein, rythme jour, rémunération attractive à partir de 3000 € brut mensuels + Ségur et avancements.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
• Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'infirmier(ère) souhaitable.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins en bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge sécurisée.
• Assurer l’interface entre résident, entourage et services.
• Manager l’équipe de soins et développer leurs compétences.

Connaissances

Coordination des soins

Gestion d'équipe

Relation avec résidents

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Description du poste

• Primes de cooptation

Située à Revin, à seulement 20 km de Charleville-Mézières, notre maison de retraite offre un cadre de vie privilégié, à proximité immédiate du collège George Sand et de la piscine municipale. Nichée dans un environnement paisible, notre résidence vous permet de profiter pleinement de la vue panoramique sur le Mont Malgré Tout, la Roches des Minches et des Diales depuis nos terrasses.

Notre établissement, un EHPAD médicalisé, accueille chaleureusement des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, pour des séjours courts ou prolongés. Nous disposons également :

• D'une Unité de Soins Adaptés dédiée à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés,
• D'une unité spécialement aménagée pour accueillir les personnes les plus fragiles.

Notre équipe dévouée se soucie du bien-être de nos résidents et travaille chaque jour pour créer une atmosphère de vie chaleureuse et conviviale.

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

• Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps complet
• Rythme : Jour au forfait
• Localisation : Revin
• Rémunération à partir de 3000€ brut par mois + Ségur + Reprise de l'ancienneté + les astreintes

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.