Infirmier.ère Coordinateur.trice - Savigny-Sur-Clairis (89)

emeis; Savigny-sur-Aisne; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois conventionnel

Tickets Restaurants

Formation professionnelle

Accord d’intéressement

RTT

Avantages CSE

Gestion de carrière

Résumé du poste

L'infirmier(ière) coordinateur/trice est recherché pour rejoindre la Maison de retraite du Groupe emeis près de Sens et à l'ouest de l'Yonne. Vous organiserez la continuité des soins, coordonnerez les moyens humains et matériels et servirez d'interface entre le résident, son entourage et les services.

CDI temps plein, horaires forfait cadre (8h30-17h/18h). Rémunération à partir de 2800€ brut par mois, accompagnée du Ségur et de l’augmentation d’ancienneté; nombreux avantages (13ème mois,

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) exigé.
• Expérience en management d’équipe souhaitable (EHPAD).
• Compétences en coordination et organisation des soins.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge sécurisée.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les services.
• Manager l’équipe de soins et participer à la montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination

Organisation

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Description du poste

Les horaires : Forfait cadre (8h30-17H/18h)

• Subrogation
• RTT

Située à une heure de Paris, près de Sens, à l'ouest du département de l'Yonne et à la limite du Loiret, la Maison de retraite Les Dornets offre à son personnel, un cadre de travail privilégié au milieu d'un parc paysager de 5 hectares. La Résidence est une maison de retraite médicalisée, qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Des projets concernant l'amélioration du matériel de travail sont en cours. L'établissement propose des formations continues par le biais de mini formations tout au long de l'année ainsi que des plans de formation annuelle selon les souhaits du personnel.

Enfin, de nombreux événements sont organisés pour le personnel comme des petits déjeuners, des massages ou encore les anniversaires des enfants du personnel etc.

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Rémunération : A partir de 2800€ brut + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Astreinte téléphonique (8 sur le mois - 20€ la journée en semaine et 25€ la journée le week-end)

Contrat : CDI temps plein

Date de début : Poste à pourvoir dès que possible

Les horaires : Forfait cadre (8h30-17H/18h)

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• RTT

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.