Infirmier.ère Coordinateur.trice - PERONNE (80) H/F

emeis; Péronne-en-Mélantois; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets resto

Heures sup.

Subrogation

Participation

Cooptation

Management de proximité

CSE régional

Formation financée

Évolution de carrière

Procédures qualité

Résumé du poste

emeis recherche un Infirmier Coordinateur(trice) pour assurer la continuité des soins et coordonner les moyens humains et matériels au sein de sa structure EHPAD. Vous serez l’interface entre résidents, familles et services, et vous contribuerez à la montée en compétences de l’équipe de soins.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de bientraitance et de qualité des soins, avec une rémunération à partir de 3300€ brut par mois et des perspectives d’évolution professionnelle dans le cadre d’un CDI.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis.
• Expérience en EHPAD souhaitée (2+ ans).
• Compétences managériales et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge et la sécurité des résidents.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et accompagner leur montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Soins gériatriques

Coordination des soins

Communication interservices

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

• Primes de cooptation

La résidence Saint Fursy est située au cœur de la ville de Péronne dans une maison de maître de caractère offrant un cadre de vie privilégié tout en assurant chaleur et convivialité aux résidents accueillis. À proximité des commerces et de la vie culturelle, les animations y sont quotidiennes et l'ouverture sur la cité dynamique. Vous rejoindrez une équipe pluri‑disciplinaire stable, dynamique et forte de son expérience et de son expertise notamment en termes de prise en charge des troubles cognitifs et des soins palliatifs qui veille quotidiennement au bien‑être et au confort de nos résidents en leur proposant des thérapies non médicamenteuses et des prises en soins adaptées.

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien‑être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

• Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : CADRE AU FORFAIT
• Rémunération à partir de 3300€ brut par mois (fonction de l’ancienneté)

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur‑mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.