Infirmier.ère Coordinateur.trice - Cannes (06) H/F

emeis; Cannes; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois conventionnel

Tickets restaurants ou restauration à

Accord d’intéressement

Subrogation

Primes de cooptation

Formation continue

Résumé du poste

emeis recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur/trice à Cannes pour assurer la continuité des soins et coordonner les équipes. Le poste est en CDI à temps plein et se déroule en journées.

Rémunération à partir de 3 600€ brut par mois, selon l’ancienneté, avec des avantages et possibilités d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère).
• Expérience souhaitable en tant qu’Infirmier(ère) et/ou management d’équipe.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d’accompagnement.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour réaliser les soins infirmiers et accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée.
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination des soins

Soins infirmiers

Interface patient/famille

Communication

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Description du poste

• Primes de cooptation

Au coeur de Cannes, la résidence retraite medicalisée "Villa Gallia" vous offre un cadre de vie exceptionnel à deux pas de la Croisette et de la rue d'Antibes.

Située dans le très prisé quartier résidentiel de Montfleury, la Villa Gallia se distingue par l'élégance de sa décoration, le raffinement de ses aménagements, le standing de ses prestations hôtelières et la qualité des soins dispensés.

Cet EHPAD de standing propose 86 lits, dont 4 pour des séjours temporaires et 16 au sein d'une Unité de Vie Protégée dédiée à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Les chambres individuelles, doubles et prestige sont toutes meublées avec soin

La santé et le bien-être de nos résidents est au cœur de nos préoccupations. Notre équipe de médecin gériatre, infirmiers, psychologue, psychomotricien, aides-soignants assurent un suivi adapté aux besoins de chacun. En complément de cette équipe soignante qualifiée, des professionnels libéraux peuvent à tout moment intervenir au sein de la résidence: médecin traitant, kinésithérapeute, orthophoniste..

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

• Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
• Type de contrat : [CDI]
• Temps de travail : [Temps complet]
• Rythme : [Jour]
• Localisation : [Cannes- 06]
• Rémunération à partir de 3 600€ brut par mois (fonction de l’ancienneté)

CE QUE NOUS OFFRONS :

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :

• Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d’accompagnement
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d’accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

VOTRE PROFIL :

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.