Infirmier.ère Coordinateur.trice - LOOS (59)

emeis; Loos; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Tickets restaurant

Subrogation

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Formation continue

Résumé du poste

L'EHPAD Les Cotonnières à Loos recherche un infirmier coordinateur(trice) pour assurer la continuité des soins et la coordination avec les équipes pluridisciplinaires. Vous piloterez les activités quotidiennes et veillerez au respect des protocoles de qualité des soins.

Profil recherché: Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) et expérience en management d’équipe, idéalement en EHPAD. CDI, cadre au forfait, rémunération à partir de 36 000€ bruts annuels, conditions avantageuses au sein d’un

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) exigé.
• Expérience en gestion d’équipe en EHPAD appréciée.
• Bonnes aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge et sécurité optimales des résidents.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et accompagner la montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination des soins

Interface avec familles/residents

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Description du poste

• Primes de cooptation

L'EHPAD Les Cotonnières est situé en périphérie de Lille, dans un environnement calme.

L'établissement a été construit sur une partie de l'ancien site de l'industrie de filature et est situé proche des transports en communs bus/métro/gares.

Notre équipe pluri professionnelle offre un véritable accompagnement personnalisé spécifiquement adapté à chaque résident dans le respect de sa singularité durant son séjour.

Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) favorise le maintien de l'autonomie des résidents.

Notre établissement propose également un accompagnement adapté aux résidents avec les deux unités de soins adaptés (USA).

Ainsi, quel que soit l'âge ou la perte d'autonomie, chacun trouve sa place et bénéficie d'un projet de vie et de soin conforme à ses besoins, ses attentes et son histoire de vie.

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE

• Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Cadre au forfait
• Localisation : LOOS
• Rémunération à partir de 36000€ bruts annuels (fonction de l’ancienneté)

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.