Infirmier.ère Coordinateur.trice - Paris 19ème (75) H/F

emeis; Paris; Sur place; EUR 38 591 - 46 224; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurant

Formation continue

Subrogation

Résumé du poste

La Résidence Edith Piaf, située dans le 19e arrondissement de Paris, recherche un-e Infirmier(ère) Coordinateur/trice pour assurer le soin et le bien-être des résidents.

Sous la responsabilité du Directeur, vous organisez et coordonnez les soins, gérez les équipes et assurez l’interface avec les familles. CDI, temps plein, cadre au forfait jour, avec une rémunération à partir de 3800€ brut mensuel et les avantages du groupe.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère).
• Expérience souhaitée en management ou coordination sein d’un EHPAD.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination des soins

Relationnel

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Description du poste

Située dans le 19ème arrondissement de Paris, face à l'hôpital Robert Debré, la Résidence "Edith Piaf" est un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 97 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

L'établissement dispose:

• Une Unité de Soins Adaptés de 19 lits pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées)
• Une Unité Grands Dépendants de 13 lits dédiée à l'accueil des personnes très fragiles

La résidence est accessible en transports en commun (Tram T3b ou Métro 11) et met à disposition un parking pour les personnes véhiculées.

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps complet
• Rythme : Cadre au forfait jour
• Localisation : Paris 19ème
• Rémunération à partir de 3800€ brut mensuel + SEGUR + reprise d'expérience

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS!

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.