Infirmier.ère Coordinateur.trice - St-Rémy-lès-Chevreuse (78)

emeis; Saint-Rémy-lès-Chevreuse; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre/forfait jour

15 RTT

13ème mois conventionnel

Mutuelle

Tickets Restaurant

Accord d’intéressement

Résumé du poste

emeis, maison de retraite Saint-Rémy-lès-Cchevreuse, recherche un infirmier Coordinateur(trice) en CDI pour prendre soin des résidents et accompagner les familles sur la durée, tout en guidant les équipes pluridisciplinaires.

Vous organisez les activités et les soins dans une dynamique de bientraitance, coordonnez les moyens humains et matériels, et assurez l’interface entre résident, entourage et services; vous participez au développement des compétences de l’équipe.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
• Minimum 2 années d’expérience en soins infirmiers souhaitée.
• Expérience en management d’équipe en EHPAD serait un plus.

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour assurer une prise en charge et la sécurité des résidents.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et soutenir leur montée en compétences.

Connaissances

Management d’équipe

Coordination

Interface avec résidents/familles

Communication

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Description du poste

Située dans un parc privé de 8 hectares, en bordure de la Vallée de Chevreuse, la maison de retraite Saint-Rémy se présente comme un village composé d'une Résidence Services pour des personnes âgées valides et autonomes ainsi que d'un EHPAD avec des Unités de Soins Adaptés dédiées aux personnes atteintes de maladies de type Alzheimer.

Les habitations et pavillons médicalisés se développent autour d'une agora centrale où sont aménagés les espaces de vie et de soins, et sont reliés par des voies piétonnes couvertes.

Parking sur place et accès possible grâce à une navette gratuite dédiée au site, depuis la gare de St Rémy (RER B).

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDI, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Temps de travail : Temps complet
• Rythme : du Lundi au Vendredi + astreinte en présentielle 1 WE sur 4, avec jours de récupération
• Rémunération : selon expérience + SEGUR
• Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuse - Lieu de travail très agréable, au milieu d'un grand parc
• Parking gratuit pour les personnes véhiculées et navette gratuite de la gare RER B – St Rémy

VOS MISSIONS

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

VOTRE PROFIL

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Central + CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation

Avec le programme emeis & Moi, vous bénéficiez d’un accompagnement dédié à votre quotidien : soutien psychologique 24h/24 et 7j/7, aides au logement, accompagnement social, soutien à la parentalité, plateforme d’aide aux devoirs et solutions bien-être/santé.