Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EHPAD

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA); Strasbourg; Sur place; EUR 31 248 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations régulières

Équipe engagée et bienveillante

Résumé du poste

L’EHPAD Abrapa Neudorf à Strasbourg cherche un IDEC pour piloter une équipe soignante et assurer la coordination avec le médecin gériatre, dans le cadre d’un CDI à temps plein.

Vous garantirez la qualité des soins, veillerez à la sécurité des résidents et accompagnerez le recrutement et la formation du personnel, avec une approche humaine et collaborative.

Rejoindre ABRAPA, c’est évoluer dans une équipe bienveillante avec des formations régulières et des possibilités d’évolution.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier et expérience en gériatrie souhaitées.
• Capacités managériales et écoute active pour encadrer l’équipe.
• Expérience en gériatrie requise et aptitude au leadership.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe soignante.
• Travailler en binôme avec le médecin gériatre.
• Appliquer la politique de soins définie par le gériatre.
• Veiller au respect des règles et procédures.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Communiquer et informer les familles sur la vie du résident.
• Participer au recrutement des collaborateurs.
• Contribuer à l'élaboration du plan de formation.
• Gérer l’administration et la comptabilité du service.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Capacités managériales

Écoute active

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Votre mission :

Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel dynamique où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez l’EHPAD Abrapa Neudorf !

La bienveillance est la valeur n°1 de cet établissement de taille moyenne au cœur de Strasbourg.

Travailler au sein d’un EHPAD Abrapa, c’est avant tout partager une aventure humaine. On crée des liens de confiance avec les résidents et leur famille.

Ce que vous ferez:

Sous la responsabilité du Directeur de l'EHPAD, vous remplirez les missions suivantes:

• Encadrer et animer l'équipe soignante;
• Travailler en binôme avec le médecin gériatre;
• Mettre en application la politique de soins définie par le gériatre de l’établissement;
• Veiller au respect des règles et procédures;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
• Communiquer, informer les familles sur la vie du résident;
• Participer au processus de recrutement de vos collaborateurs;
• Participer à l'élaboration du plan de formation en évaluant les besoins et les compétences;
• Assurer la gestion administrative et comptable de votre service;
• Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Le poste est à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Ce qu'on attend de vous :

Pour assurer une dynamique d'équipe optimale, il est crucial que les soignants se sentent soutenus par leur IDEC. Une disponibilité et une expertise solide sont essentielles pour garantir un environnement de travail collaboratif et sécurisé.

Votre capacité à cultiver des relations professionnelles basées sur l'empathie et le respect sera un pilier essentiel de votre rôle.

Vous possédez également:

• Un Diplôme d’État d’Infirmier
• Une qualité d’écoute des résidents et des collaborateurs
• Une expérience en gériatrie d'au moins deux ans
• Des capacités et de l’expérience managériales

Ce que nous vous offrons:

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance où l'hospitalité et la gestion d'une maison sont à l'honneur.

Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.

Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleures prestations.

Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.

Une rémunération de 2596,86 € brut à laquelle s’ajoute:

• Laprime Ségurde 238€ brut;
• Laprime Ségur 2 de 58€ brut;
• Laprime d’astreinte
• Uneprime décentralisée versée en fin d’année ;
• Lareprise de votre ancienneté

Soit un total de 2892,86 € brut par mois hors primes et reprise de l'ancienneté.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.