Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA); Strasbourg; Hybride; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Segurde

Prime Grand Age

Prime Segur 2

Prime d'ancienneté

Prime centralisée fin d’année

Prime dimanche et jours fériés

Résumé du poste

L’EHPAD Abrapa Montagne Verte, situé aux portes de Strasbourg, accueille jusqu’à 90 résidents et offre un cadre chaleureux avec un grand parc ombragé et un accès facile en transports en commun. Poste en CDI à temps plein.

Vous assurerez les soins quotidiens, respecterez l’indépendance des résidents et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé avec un référent et des formations régulières. Rémunération mensuelle de 1867,02 € brut et primes diverses portant le total à 2194,02 € brut par mois,

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant(e) requis pour exercer sur le poste.
• Formation et accompagne ment réguliers proposés pour le développement des compétences.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des résidents (toilette, habillement, repas) en respectant leur autonomie.
• Être la personne de confiance des résidents au quotidien et veiller à leur bien-être et sécurité.

Connaissances

Diplôme d’Aide-Soignant(e)

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnementdes personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque gestecompte ? L’EHPAD AbrapaMontagne Verte cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.

Situé aux portes de Strasbourg, l’EHPAD Abrapa Montagne Verte bénéficie d’un emplacement privilégié, à l’entrée du quartier paisible et verdoyant de la Montagne Verte. Implanté sur un vaste terrain arboré et aménagé, l’établissement, ouvert depuis 1991, offre un cadre de vie agréable et chaleureux.

Le bâtiment, réparti sur trois étages, est entouré d’un grand parc ombragé, idéal pour des promenades en toute sérénité. L’EHPAD accueille jusqu’à 90 résidents, dans une ambiance conviviale et familiale.

Facilement accessible en transports en commun, et disposant d’un parking gratuit, l’établissement est parfaitement intégré à la vie urbaine tout en offrant un havre de tranquillité au cœur de la ville.

Poste à pourvoir dans le cadre d'unCDI à temps plein.

Ce que vous ferez :

Vous serez au cœur de l'accompagnementquotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouementseront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.

En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez lapersonne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pourles tâches de tous les jours: toilette, habillement, repas, tout en respectantleur indépendance.

Ce que nous offrons :

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé. Un membre de l’équipe sera désigné comme référent pour faciliter votre intégration : il vous guidera dans la découverte de l’établissement, de son fonctionnement, et de nos résidents. Vous ne serez jamais seul(e) face à vos nouvelles responsabilités.

Nous favorisons également le développement des compétences grâce à un accès régulier à des formations, afin que chacun puisse continuer à évoluer dans sa pratique professionnelle.

Le travail d’équipe est au cœur de notre organisation : vous évoluerez dans un environnement collaboratif et bien structuré, où la solidarité est encouragée pour assurer une qualité de prise en charge optimale.

Parce que nous avons à cœur de préserver la santé de nos collaborateurs, nous mettons en place des dispositifs de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), notamment grâce à des aides techniques de manutention, comme des lève-personnes.

Une rémunération de 1867,02 € brut à laquelles’ajoute:

• La prime Segurde238€ bruts;
• La prime Grand Age de70€ bruts;
• La prime Segur 2 de19€ bruts;
• Soit un total de2194,02€ bruts par mois.

• Auquel s'ajoute notamment les primes suivantes :
• La prime d'ancienneté ;
• La primedécentralisée versée en fin d’année ;
• La prime dimanche et jours fériés.

Les horaires sont répartis de la façon suivante :

• Matin : 07h / 14h30 avec 30 minutes de pause ;
• Après-midi : 13h45 / 20h45
• Week-end : 1 jour en coupé, l'autre en continu.

Profil recherché :

Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un pointde départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nosrésidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c'est votre volontéd'offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différencepour nos résidents.

Voussouhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque gestefait la différence?

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrirdes chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.