Infirmier / Infirmière EHPAD

abrapa; Lutzelhouse; Sur place; EUR 24 380 - 27 617; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations régulières

Environnement de soutien

Horaires adaptables

Résumé du poste

Un EHPAD de la région recherche un(e) infirmier(e) pour assurer le bien-être de ses résidents. Vous dispenserez des soins médicaux et collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite un diplôme d'infirmier(ère) et des compétences en gériatrie. La rémunération est de 2184,66 € bruts + primes, avec un contrat temps plein ou partiel.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier(ère) requis.
• Volonté d'offrir un accompagnement personnalisé.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la santé et le bien-être des résidents.
• Dispenser des soins médicaux et administrer des traitements.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Empathie

Proximité avec les résidents

Dévouement

Connaissances en gériatrie

Formation

Diplôme d'infirmier(ère)

Description du poste

EHPAD Abrapa Lutzelhouse recherche un Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien‑être de nos résidents.

Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.

En tant qu’Infirmier(ère), vous assurez la santé et le bien‑être des résidents en dispensant des soins médicaux, en administrant des traitements et en supervisant les activités médicales.

Vous travaillez également en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque personne âgée.

Ce Que Nous Offrons

Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. Chaque membre de l’équipe est encouragé à grandir et à évoluer dans sa carrière.

Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.

Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, répondre à vos questions et assurer que vous vous sentez bien dans votre travail.

Rémunération de 2184,66 € bruts + prime Ségur 238 € bruts, prime Ségur 2 de 52 € bruts ou plus selon ancienneté, prime décentralisée versée en fin d’année. Total brut approximatif 2474,66 € par mois hors prime décentralisée.

Horaires selon roulement : matin ou après‑midi + 1 week‑end sur 2.

Profil Recherché

Diplôme d’infirmier(ère) est requis. Au-delà des qualifications, votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé fera la différence pour nos résidents.

Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ? Alors envoyez-nous vite votre candidature !

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non‑discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Candidat ayant des connaissances en gériatrie souhaitées. Contrat temps plein ou partiel possible à adapter selon les besoins du service.