HRBP Site Industriel — Leader RH et Talents sur le Terrain

ADAE

Périgueux

On-site

EUR 55,000 - 70,000

Full time

2 days ago
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Job summary

ADAE recherche un(e) HRBP pour un site industriel de plusieurs centaines de personnes. En tant que généraliste RH, vous accompagnez les managers et les équipes, avec autonomie et visibilité et un impact concret au quotidien.

Vous serez l interlocuteur(trice) clé du DRH et de la direction, pilotez les recrutements locaux, les entretiens, les projets RH et les indicateurs du site, tout en veillant à la qualité du dialogue social et à la conformité juridique.

Responsibilities

  • Accompagner et conseiller les managers (production, maintenance, fonctions support) au quotidien : posture managériale, organisation, gestion des talents et des situations sensibles
  • Piloter les relations sociales individuelles : entretiens, suivi des situations individuelles, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, gestion des absences, sécurisation juridique de vos décisions
  • Prendre en charge le recrutement du site : cadrage des besoins avec les managers, sourcing, entretiens, intégration des nouveaux arrivants et développement de la marque employeur locale
  • Déployer la politique RH du Groupe sur le site : revues de personnel, campagnes d'entretiens, mobilité, formation en l'adaptant aux réalités du terrain
  • Contribuer aux projets RH du site (qualité de vie au travail, engagement, fidélisation, évolution des organisations) et alimenter le pilotage par des indicateurs RH fiables
  • Être un(e) interlocuteur(trice) de confiance du DRH et de l'équipe de direction, et contribuer à la qualité du dialogue social du site

Job description

ADAE recherche un(e) HRBP pour un site industriel de plusieurs centaines de personnes. En tant que généraliste RH, vous accompagnez les managers et les équipes, avec autonomie et visibilité et un impact concret au quotidien.

Vous serez l interlocuteur(trice) clé du DRH et de la direction, pilotez les recrutements locaux, les entretiens, les projets RH et les indicateurs du site, tout en veillant à la qualité du dialogue social et à la conformité juridique.

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