HRBP (H/F)

HR Path; Puteaux; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Ambiance de travail conviviale

Opportunités de formation

Job summary

Une entreprise de conseil RH recherche un HRBP pour rejoindre son équipe à Puteaux. Vous serez responsable de la gestion des carrières, de l'accompagnement des managers et de l'intégration de nouveaux talents. Une première expérience en RH et un diplôme BAC+5 en Ressources Humaines sont requis. Une excellente maîtrise de l'anglais est essentielle, avec des déplacements ponctuels en France prévus. Des opportunités d'évolution et un environnement de travail international sont offerts.

Qualifications

• Première expérience en RH, idéalement dans le secteur du conseil.
• Connaissances juridiques et développement RH (formation, recrutement).
• Mobilité géographique en France pour des déplacements ponctuels.

Responsibilities

• Piloter la gestion des carrières en lien étroit avec les managers.
• Accompagner les managers dans le suivi des missions de développement RH.
• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux talents.
• Gérer les sorties dans le respect des règles juridiques.
• Participer au déploiement des projets RH internes.

Skills

Connaissance des processus RH

Anglais courant

Dynamisme

Capacité d'adaptation

Education

BAC+5 en Ressources Humaines

Job description

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que HRBP, vous rejoignez l’équipe RH et assurerez les missions suivantes :

• Piloter la gestion des carrières en lien étroit avec les managers
• Accompagner les managers dans le suivi des missions de développement RH
• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux talents
• Accompagner et conseiller les consultants dans leur évolution de carrière
• Gérer les sorties dans le respect des règles juridiques
• Participer au déploiement des projets RH internes et assurerez le suivi des outils associés
• Proposer une évolution des processus RH, en lien avec l’évolution du Groupe
• Vous disposez d’une première expérience en RH, idéalement dans le secteur du conseil
• Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 avec une spécialité en Ressources Humaines
• Vous avez des connaissances juridiques et développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières)
• Vous parlez couramment anglais, la maitrise de l’espagnol est un plus
• Mobilité géographique en France, pour des déplacements ponctuels dans nos agences
• Vous êtes dynamique et doté(e) d’une très bonne capacité d’adaptation
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !

La Défense, Île-de-France, France 2 days ago