HRBP F/H

Adéquat Interim & Recrutement; Saint-Nazaire; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de salissure

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle et aides logement/garde d'enf

Déplacement

Job summary

Adéquat Interim & Recrutement Saint-Nazaire recrute un HRBP F/H pour Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Vous pilotez les ressources humaines dans un secteur industriel innovant et exigeant.

Vous définissez les besoins en compétences, gérez le recrutement et l'intégration, les carrières et les relations sociales, en prodiguant conseils et accompagnement sur l'organisation et le changement. Respect de l'éthique et performance du secteur.

Qualifications

• Formation spécialisée en management des ressources humaines.
• Expérience similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation.
• Autonomie et sens de proposition.

Responsibilities

• Définir les besoins de compétences et suivre les effectifs.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Gérer les carrières et développer les collaborateurs.
• Assurer les relations sociales de proximité.
• Suivre le contractualisation et le reporting du secteur.
• Conseiller sur l'organisation du travail.
• Accompagner le changement des managers.
• Suivre les indicateurs et reporter aux centres de compétences.
• Veiller à l'éthique & compliance dans les relations professionnelles.

Skills

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Proposition et initiative

Education

Formation spécialisée en management des ressources humaines

Job description

Description Du Poste

Votre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un HRBP F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique.

Airbus Atlantic

conçoit et fabrique des éléments essentiels des avions, des grandes structures aux équipements de cabine.

Une opportunité de mettre vos compétences techniques au service d'un secteur passionnant dans une entreprise à la pointe de la technologie, qui se réinvente et innove avec passion.

Missions

• La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
• Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
• Les relations sociales de proximité
• Le suivi contractuel des collaborateurs
• Le conseil en organisation du travail
• L'accompagnement au changement des managers
• Le suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétences
• Le respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles

Profil recherché

• Vous êtes issu d'une formation spécialisée en management des ressources humaines,
• Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique,
• Vous avez de réelles qualités relationnelles et faites preuve d'un bon sens de l'organisation,
• Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie.

Ce que nous vous proposez :

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

• Prime de salissure
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).