Chargé du développement des RH F/H

Synergie Montoir de Bretagne; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFM 10%

Participation 10%

CSE Synergie

Mutuelle

Logement

Garde d'enfants

Résumé du poste

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE recherche un HRBP/H/F au sein de l'équipe RH du site de Saint-Nazaire, dans le secteur aéronautique.

Vous contribuerez au déploiement des campagnes RH, accompagnerez les managers sur les sujets RH et assurerez le suivi contractuel.

Une première expérience en environnement industriel et un bon sens de l'organisation sont appréciés, avec autonomie et initiative.

Qualifications

• Formation spécialisée en management des ressources humaines requise.
• Première expérience en poste similaire en milieu industriel, idéalement aéronautique.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en autonomie et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Définir les besoins de compétences et suivre les effectifs.
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les carrières et le développement des collaborateurs.
• Assurer les relations sociales de proximité.
• Suivre le contrat et conseiller sur l'organisation du travail.
• Accompagner le changement des managers et reporting.
• Veiller au respect de l'éthique et de la conformité.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Autonomie

Force de proposition

Formation

Formation spécialisée en management des ressources humaines

Description du poste

SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE

Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un HRBP H/FAu sein de l'équipe RH, composée de 2 HRBP, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site de Saint Nazaire.

Dans ce rôle, contribuerez au déploiement des campagnes RH, à l'accompagnement des managers sur des sujets RH.

Vos missions principales sont:

• La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
• Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
• La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
• Les relations sociales de proximité
• Le suivi contractuel des collaborateurs
• Le conseil en organisation du travail
• L'accompagnement au changement des managers
• Le suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétences
• Le respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles

Vous êtes issu d'une formation spécialisée en management des ressources humaines,

Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique,

Vous avez de réelles qualités relationnelles et faites preuve d'un bon sens de l'organisation,

Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie.

Vos avantages Synergie:

• +10% IFM + 10% CP,
• CSE Synergie,
• Prime Participation + CET à 6%,
• Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)