Strategic HRBP — Industrial/Aviation Change & Growth

Adéquat Interim & Recrutement; Saint-Nazaire; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de salissure

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle et aides logement/garde d'enf

Déplacement

Job summary

Adéquat Interim & Recrutement Saint-Nazaire recrute un HRBP F/H pour Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Vous pilotez les ressources humaines dans un secteur industriel innovant et exigeant.

Vous définissez les besoins en compétences, gérez le recrutement et l'intégration, les carrières et les relations sociales, en prodiguant conseils et accompagnement sur l'organisation et le changement. Respect de l'éthique et performance du secteur.

Qualifications

• Formation spécialisée en management des ressources humaines.
• Expérience similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique.
• Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation.
• Autonomie et sens de proposition.

Responsibilities

• Définir les besoins de compétences et suivre les effectifs.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Gérer les carrières et développer les collaborateurs.
• Assurer les relations sociales de proximité.
• Suivre le contractualisation et le reporting du secteur.
• Conseiller sur l'organisation du travail.
• Accompagner le changement des managers.
• Suivre les indicateurs et reporter aux centres de compétences.
• Veiller à l'éthique & compliance dans les relations professionnelles.

Skills

Qualités relationnelles

Organisation

Autonomie

Proposition et initiative

Education

Formation spécialisée en management des ressources humaines

Job description

Adéquat Interim & Recrutement Saint-Nazaire recrute un HRBP F/H pour Airbus Atlantic, leader européen de la construction aéronautique. Vous pilotez les ressources humaines dans un secteur industriel innovant et exigeant.

Vous définissez les besoins en compétences, gérez le recrutement et l'intégration, les carrières et les relations sociales, en prodiguant conseils et accompagnement sur l'organisation et le changement. Respect de l'éthique et performance du secteur.