Technicien méthodes F/H

ADEQUAT INTERIM; Montoir-de-Bretagne; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Fin de mission 10%

Congés payés 10%

CET 5%

Formation continue

Job summary

Airbus Atlantic recrute un technicien de méthodes F/H via l'agence Adéquat de Trignac pour intervenir sur les procédés et les livrables industriels liés à la conception et l'installation.

Profil 2 à 5 ans, BTS aéronautique / Technicien Méthode; SAP obligatoire; CATIA et expérience 3D appréciés. Rémunération horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, CET 5%, intégration rapide et formation continue.

Qualifications

• BTS aéronautique / BTS Technicien Méthode avec expérience en préparateur installation électrique.
• Expérience souhaitée en pièces élémentaires et en rédaction de fiches d'instruction.
• Maîtrise de SAP est obligatoire.

Responsibilities

• Contribuer à toutes les phases de la conception et s'assurer des besoins industriels.
• Définir et suivre l'échéancier BE de livraison des plans.
• Valider les plans d'installation et définir le processus de fabrication.
• Spécifier les besoins en actifs et équipements.
• Piloter la mise en œuvre de la première installation.
• Participer aux routines d'équipes et assurer la conformité sécurité.

Skills

Préparation fiches d'instruction

Co-design / Co-indus

Education

BTS aéronautique / BTS Technicien Méthode

Tools

SAP

CATIA

3D expérience

Job description

Votre agence Adéquat de Trignac recrute un technicien de méthodes F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique.

Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe Airbus.

Missions :

• Pas de déplacement prévu
• Horaire : journée uniquement
• Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. (Co-design / Co-indus)
• Définir et suivre l'échéancier BE de livraison des plans
• Valider les plans d'installation
• Définir le processus de fabrication et le séquençage industriel
• Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage)
• Spécifier les besoins en équipements, pièces élémentaires et composants
• Créer et mettre à jour les gammes, BoM (nomenclatures), SOI (instructions) et le chiffrage des temps en tenant compte des besoins de l'atelier et des règles d'or de la préparation du travail
• Diriger la mise en oeuvre de la première installation
• Gérer les problèmes de préparation du travail remontés par l'équipe de production et le support technique de l'atelier
• Soutenir l'amélioration continue des processus industriels à l'atelier
• Suivre la gestion de configuration et traiter les écarts Delta 2
• Piloter la validation des processus industriels (PPV)
• Contribuer à la création et à la mise à jour des PFMEA et des control plan
• Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
• Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
• Participer aux routines d'équipes

Profil :

Profil expérimenté entre 2 et 5 ans : profil préparation, vérification de fiche d'instruction, de chiffrage, process opératoire, il peut être amené à vérifier les plans d'installation du bureau d'étude. Il va venir en back office de l'équipe sur du support. Il va être emmener à reporter les informations au référent de Pôle, lien opérationnel.

Outil informatique :

• BTS aéronautique / BTS Technicien Méthode (expérience en préparateur installation élec), expérience si possible en pièces élémentaires.
• Outil informatique : SAP obligatoire
• CATIA serait un plus, consultation
• 3D expérience : serait un plus.

Ce que nous vous proposez :

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission