HRBP de site

La Fourche; Mitry-Mory; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Adhésion La Fourche

Remises -20% catalogue

Tickets restaurant Swile

Télétravail possible

Résumé du poste

La Fourche recrute un(e) HRBP de site pour Mitry-Mory afin de couvrir un périmètre RH étendu sur le site.

Vous assurerez le pilotage administratif, le suivi de la paie avec l’équipe RH et un appui fort sur le recrutement, la formation et l’accompagnement des équipes sur les sujets RH du quotidien. Poste en présentiel avec télétravail ponctuel.

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience RH terrain souhaitée.
• Première expérience en ADP ou paie appréciée.
• Capacité à être le référent RH du site Mitry et à travailler en lien avec le siège.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des salarié·es du site Mitry (contrats, renouvellements, avenants, sorties).
• Suivi administratif quotidien (absences, accidents, médecine du travail) et interlocuteur avec CPAM et Prévoyance.
• Accompagner le disciplinaire et accompagner les managers sur les sujets RH.
• Préparer la paie avec l’équipe RH et le prestataire externalisé.
• Conduire des projets transverses (recrutement, formation, prévention des risques).
• Animer l’onboarding et les formations obligatoires pour les entrants.

Connaissances

Gestion du personnel

Paie & ADP

Recrutement

Formation

Accompagnement RH

Mobilités internes

Entretiens RH

Description du poste

Le·la HRBP de site intervient sur un large périmètre RH pour la population entrepôt. Il·elle est rattaché·e à Clémence, la DRH, et implique un contact quasi quotidien avec les équipes opérationnelles et Olivier, le responsable d’exploitation.

Le rôle combine :

• Conseil & accompagnement des équipes : tu es le point de contact RH pour les épauler sur le sujets RH du quotidien, la montée en compétence, les mobilités internes etc.

• ADP de Mitry : contrats, formalités du quotidien (absences, maladie, embauche…), suivi IJSS/prévoyance, disciplinaire etc., tu es le point de contact privilégié des sujets ADP de Mitry.

• Préparation de la paie avec notre prestataire externalisé (fort volume d’éléments variables), tu prépares la paie avec l’appui du REX et de l’équipe RH

• Des projets transverses qui font grandir ton scope : recrutement, prévention des risques, formations etc.

Missions détaillées

Administration du Personnel de Mitry

• Tu gères le cycle de vie des collaborateur·rices du site : contrats, renouvellements, avenants, sorties ainsi que les formalités qui vont avec (y compris l’embauche de salarié·es étrangèr·es)

• Tu assures le suivi administratif du quotidien : absences, accidents du travail, suivi médical etc. sur des dossiers parfois complexes et qui demandent d’appeler différents organismes (CPAM, Prévoyance etc.)

• Tu accompagnes le disciplinaire, en lien avec Clémence et les managers de Mitry

• Tu prépares la paie avec l’équipe RH et le responsable d’exploitation : fiabilisation des variables, contrôle de la production assurée par notre prestataire

Recrutement & formation

• Tu prends en charge les recrutements du site avec l’appui des managers

• Tu organises l’intégration des nouveaux entrants et leurs formations obligatoires

Accompagnement RH

• Tu es un point de repère pour les collaborateur·rices sur les sujets RH du quotidien, au-delà du back-office

• Tu conseilles les équipes de Mitry sur leurs problématiques d’équipe et décisions RH avec l’aide du reste de l’équipe

Amélioration continue & projets

• Tu portes des chantiers propres au site : onboarding entrepôt, sécurité, mobilité interne

• Tu documentes et structures les process paie/ADP pour qu’ils tiennent la route sans toi

Ta présence terrain

Deux tiers de l’effectif total de La Fourche travaillant à Mitry, ta présence sur place est au cœur du poste.

• Tu déclines les politiques RH auprès des équipes opérationnelles

• Tu es à l’écoute du terrain et tu fais remonter les besoins (formations, entretiens, performance) au management

Ce poste est fait pour toi si tu as entre 2 et 5 ans d’expérience RH terrain, et que tu as envie de mettre ton énergie au service des équipes de l’entrepôt.Tu n’as pas besoin d’arriver expert·e de la paie ou de la formation.Ce qui compte pour nous :Une première expérience en RH terrain (2 à 5 ans), avec une vraie appétence pour l’ADP ou la paieL’envie d’être un·e RH de proximité : présence quotidienne auprès des équipes, écoute et accompagnementDe l’autonomie et un vrai esprit de collaboration : tu es le·la référent·e RH du site, en lien permanent avec une équipe RH basée au siègeUne communication directe, adaptée à tous types d’interlocuteur·ricesUne énergie en phase avec nos valeurs : bienveillant·e, ambitieux·se, orienté·e impactLes avantages La Fourche :Adhésion à La Fourche offerte et -20% sur l’ensemble de notre catalogue25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…)Carte tickets restaurant (Swile)Télétravail possible chaque semaineDes moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners…)Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance