Assistant.e Ressources Humaines - Alternance (F/H/X)

HappyVore; Chevilly; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

HappyVore cherche à renforcer son équipe RH sur le site de Chevilly (45). Vous participerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi des tableaux de bord RH. Vous serez également impliqué(e) dans le recrutement, l'accueil des nouveaux collaborateurs et le déploiement de la marque employeur.

Le poste demande une formation Bac+4/5 en RH et de l’autonomie, avec une forte appétence pour les relations humaines et la confidentialité. Le Pack Office est indispensable pour ce rôle.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en RH requise et première expérience.
• Autonomie et confidentialité essentielles, sens du service.
• Bonnes connaissances du Pack Office.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel et à la paie.
• Rédiger et diffuser les annonces et mener les entretiens.
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs et déploiement de la marque employeur.
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH et le déploiement de plans de formation.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Relationnel

Formation

BAC+4/5 RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice RH, vous participez à l’activité du service RH sur tous les aspects de la fonction sur notre site industriel de Chevilly (45)

Gestion administrative du personnel et paie

Création et mise à jour des dossiers du personnel

Etablir les formalités d’embauche (DUE, Visite médicale…)

Gestion des temps de présence et des éléments variables de paie (primes, HS, déplacements, entrées et des sorties dans le système de paie et de tout autre élément relatif à la paie)

Mise à jour des données sur le SIRH,

Assurer le suivi des tableaux de bord RH.

Recrutement et intérim

Rédaction et diffusion des annonces

Sélection et entretien

Rédaction du contrat de travail

Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs

Participation au déploiement de la marque employeur

Formation et gestion de carrière

Recueil des besoins des salariés et des managers

Contacts avec l’OPCO dans le cadre des dossiers de subventions,

Mise en œuvre et suivi du plan de formation

Déploiement d’outils Rh(description d’emploi, cotation de poste, suivi des campagnes d’entretien)

Ces missions ne sont pas exhaustives et vous aurez l'occasion de participer à plusieurs projets RH.

Une expérience professionnelle au sein d’une entreprise en plein développement

Apprendre auprès de professionnels RH qui s’engagent à vous développer et partager leur savoir-faire.

Acquérir des compétences à forte valeur ajoutée avec des missions diversifiées, sur lesquelles vous serez responsabilisé/e.

Date de début de contrat envisagé: dès que possible

Vous allez intégrer une formation de niveauBAC +4 ou 5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Vif intérêt pour la gestion et les relations humaines

Autonome, vous êtes reconnue comme une personne de confiance, avec un sens du service développé et un relationnel facile

Votre sens de la confidentialité sera nécessaire

Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Un premier entretien avec Marie notre Responsable Expérience Collaborateur

Un échange avec Victoria, Chargée RH pour le site de Chevilly

Un dernier entretien avec Marie-Justine, notre Directrice des Ressources Humaines