HR Operations Lead — Multi-Entity & AI Automation

Partoo; Paris; Hybrid; EUR 44,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

44K–50K package salarial annuel

Formation managers sur conformité

RTT et télétravail partiel 2–3 jours/⤴

B Corp & ISO 27001 en cours

Job summary

Partoo, scale-up européenne basée à Paris, recherche un Responsable HR Operations afin d'assurer la fiabilisation de la paie multi-entités et l'automatisation des processus RH par l'IA.

Vous piloterez les registres légaux, les déclarations et les analyses RH, conceurez et animerez les formations managers, et accompagnerez les managers dans les évolutions européennes de transparence salariale, tout en coordonnant les partenaires et les projets de conformité.

Qualifications

• Français courant et anglais professionnel; documentation bilingue possible.
• Minimum 3 ans d'expérience en HR Operations sur un scope France.
• Maîtrise du droit du travail français.
• À l'aise avec Lucca (SIRH) et les outils RH.
• Automatisation et IA appliquée aux process RH.

Responsibilities

• Fiabiliser la paie multi-entités (France, Espagne, Suisse) et sécuriser les réconciliations avec Finance.
• Concevoir et piloter des workflows IA et automations, tout en garantissant les garde-fous juridiques.
• Préparer les registres obligatoires et déclarations (Index Egapro, DOETH, etc.) et anticiper les évolutions législatives.
• Former les managers sur la conformité et les process RH; être le point de contact social des salariés.
• Analyser les données RH et piloter les relations avec les éditeurs et prestataires (Lucca, Figures, etc.).
• Structurer les grilles et référentiels de postes; impulser la transparence salariale et les évolutions.</n>

Skills

Français courant

Anglais professionnel

Droit du travail français

Lucca (SIRH)

Automatisation & IA RH

Tools

Lucca

Figures

Slack

Alan

UpSpain

Reflect

Job description

Partoo, scale-up européenne basée à Paris, recherche un Responsable HR Operations afin d'assurer la fiabilisation de la paie multi-entités et l'automatisation des processus RH par l'IA.

Vous piloterez les registres légaux, les déclarations et les analyses RH, conceurez et animerez les formations managers, et accompagnerez les managers dans les évolutions européennes de transparence salariale, tout en coordonnant les partenaires et les projets de conformité.