HR Business Partner – Stratégie RH & Dialogue Social

FoxGroup; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

FoxGroup à Paris recherche un(e) Responsable RH généraliste / HR Business Partner avec au moins 7 ans d’expérience pour accompagner les managers et les collaborateurs, sécuriser le droit social et piloter le dialogue social dans un contexte international.

Vous développez des relations de confiance, adaptez votre approche aux métiers et assurez la conformité des pratiques RH en coordination avec les autres équipes.

Qualifications

• 7 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement en HRBP ou Responsable RH généraliste.
• Maîtrise du droit social et des relations individuelles et collectives.
• Capacité à accompagner les managers et le dialogue social.
• Rapidité à comprendre les enjeux opérationnels et à établir des relations de confiance.
• Aptitude à évoluer dans un contexte international.

Responsibilities

• Conseiller les managers sur leurs problématiques RH et les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Apporter votre expertise en droit social sur les questions individuelles : situations sensibles, disciplinaire, contrats et ruptures.
• Sécuriser les décisions RH et veiller à l’application des dispositions légales et conventionnelles.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches et répondre à leurs interrogations en matière de ressources humaines.
• Adapter votre approche aux spécificités des différents métiers et statuts présents dans votre périmètre.
• Préparer et accompagner les échanges avec les représentants du personnel.
• Assurer le pilotage opérationnel du dialogue social en lien avec le président du CSE.
• Préparer les réunions, suivre les sujets abordés et contribuer à la mise en œuvre des actions décidées.
• Accompagner les élus dans la compréhension des sujets RH et sociaux, en tenant compte des spécificités de la population représentée.
• Contribuer à la qualité du climat social et à la prévention des situations sensibles.
• Apporter un conseil opérationnel sur l’application du droit social et des dispositions conventionnelles.
• Accompagner les managers dans la gestion de situations individuelles et collectives.
• Veiller à la cohérence et à la conformité des pratiques RH.
• Travailler en coordination avec les autres équipes RH du Groupe sur les sujets nécessitant une approche transversale.

Skills

RH Business Partner

Conseil RH

Droit social

Dialogue social

Gestion des équipes

Conformité RH

Job description

FoxGroup à Paris recherche un(e) Responsable RH généraliste / HR Business Partner avec au moins 7 ans d’expérience pour accompagner les managers et les collaborateurs, sécuriser le droit social et piloter le dialogue social dans un contexte international.

Vous développez des relations de confiance, adaptez votre approche aux métiers et assurez la conformité des pratiques RH en coordination avec les autres équipes.