Responsable RH & Business Partner – Télécoms/Ingénierie

FoxGroup

Boulogne-Billancourt

On-site

EUR 50,000 - 75,000

Full time

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Job summary

FoxGroup recherche un(e) responsable RH généraliste en Île-de-France à Boulogne-Billancourt. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez une forte dimension opérationnelle et une proximité avec les équipes et les managers.

Vous intervenez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement, le développement des compétences et le conseil managérial, avec un rôle d’accompagnement des managers et la veille sociale.

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social.
  • Au moins 7 ans d'expérience en RH généraliste.
  • Anglais professionnel souhaité et capacité à échanger avec interlocuteurs anglophones.

Responsibilities

  • Administration du personnel et gestion RH (entrée/sortie des collaborateurs, dossiers, absences et congés).
  • Gestion de la paie: collecte, vérification, fiabilisation des éléments variables et coordination avec les interlocuteurs paie.
  • Recrutement et intégration: recueillir les besoins, accompagner le processus jusqu'à l'intégration.
  • Développement RH et formation: analyser les besoins, plan de développement des compétences.
  • Relations sociales et accompagnement managérial: conseil RH, prévention des risques sociaux et préparation des échanges avec les représentants du personnel.
  • Reporting RH et amélioration continue: indicateurs RH, fiabilisation des données et amélioration des processus.

Skills

RH généraliste
Paie & administration
Anglais pro

Education

Formation supérieure RH ou droit social

Job description

FoxGroup recherche un(e) responsable RH généraliste en Île-de-France à Boulogne-Billancourt. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez une forte dimension opérationnelle et une proximité avec les équipes et les managers.

Vous intervenez sur l’administration du personnel, la paie, le recrutement, le développement des compétences et le conseil managérial, avec un rôle d’accompagnement des managers et la veille sociale.

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