[HCL-DSN]Directeur(trice) technique adjoint(e) (H/F)

Hospices Civils de Lyon; Bron; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Hospices Civils de Lyon recherche un Directeur(trice) technique adjoint(e) pour piloter les infrastructures et assurer la continuité des services informatiques du groupement hospitalier.

Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires (systèmes, réseaux, sécurité, exploitation) et piloterez les projets majeurs, en veillant à la conformité RGPD/HDS et à l'amélioration continue des pratiques ITIL. Poste en milieu hospitalier public, cadre exigeant et responsabilisant.

Qualifications

• Bac+5 en informatique et au moins 10 ans d'expérience en management et pilotage de projets techniques.
• Expérience dans le domaine de la santé est souhaitée.

Responsibilities

• Pilotage technique et opérationnel des infrastructures hospitalières et des systèmes.
• Soutien au management des équipes et animation des processus pluridisciplinaires.
• Gouvernance des projets structurants et suivi budgétaire du pôle.
• Maîtrise des cadres réglementaires (ISO27001, RGPD, HDS, NIS2) et bonnes pratiques ITIL.

Skills

Management d'équipes pluridisciplinAI

Gestion de projets techniques

Animation de réunions et gouvernance

Conduite du changement

Education

Diplôme Bac+5 en informatique

Tools

ISO27001

HDS

RGPD

NIS2

HAS certification

ITIL

Job description

Le/la Directeur(trice) technique adjoint(e) de la DSN a pour missions :

• Pilotage technique et opérationnel des infrastructures (continuité de service, PRI, gestion des incidents majeurs).
• Soutien au management des équipes et à l’animation des processus (encadrer et animer les équipes techniques pluridisciplinaires : systèmes, réseaux, sécurité, exploitation et les responsables de pôles ou de domaines techniques).
• Gouvernance des projets techniques structurants ( refonte des infrastructures, renforcement de la cybersécurité, usages des solutions d’hébergement externalisé, convergence SI du GHT, contribution au SMSI).
• Sécurité, conformité et maîtrise des risques (PSSI et exigences réglementaires : RGPD, HDS, NIS2…).
• Appui stratégique et contribution transversale (orientations techniques et organisationnelle, schéma directeur numérique, suivi et reporting du budget du pôle).

Qualifications

Niveau Bac +5 en informatique avec au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipe et le pilotage de projets techniques dans le domaine de la santé.

Une expérience significative au sein d'un établissement de santé sera appréciée.

Compétences

• Management d’équipes pluridisciplinaires en environnement hospitalier public.
• Maîtrise des Infrastructures hospitalières critiques, de leur résilience et de leur sécurisation.
• Maitrise des exigences réglementaires : ISO27001, HDS, RGPD, NIS2, certification HAS... et des méthodologies ITIL : Gestion des services, changements, incidents, problèmes, et configurations.
• Animation de réunions et instances de gouvernance, gestion des contrats avec les prestataires, gestion de crise.

Savoir-être

• Excellent relationnel (avec les professionnels de santé, directions fonctionnelles, équipes informatiques...).
• Esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur, aptitude à rendre compte et alerter
• Capacité d’analyse et de compréhension des métiers
• Autonomie, force de proposition, capacité d'adaptation