Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN); Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

AP-HP – Direction des Services Numériques (DSN) recherche un Directeur Technique pour piloter l’alignement des infrastructures Systèmes et Réseaux du GHU avec la stratégie SI.

Vous encadrerez les équipes techniques, assurerez le pilotage de la sécurité et du déploiement, et accompagnerez les changements technologiques tout en garantissant le service rendu aux soignants et patients.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique ou système d’information exigé.
• Expérience managériale réussie, idéalement en milieu hospitalier/Public.
• Connaissances générales des SI, sens du service public et rédactionnel.
• Maîtrise des environnements Windows, Linux/Unix et sécurité informatique.

Responsibilities

• Piloter l’alignement de l’infrastructure Systèmes et Réseaux du GHU avec la stratégie de la DSNI.
• Conduire le changement et promouvoir l’offre de services.
• Encadrer et coordonner les équipes techniques infrastructures Systèmes et Réseaux.

Skills

Gestion d’équipe

Sécurité informatique

Réseaux TCP/IP

Systèmes d’exploitation

Virtualisation (Citrix/VMware)

Bases de données

Conduite de projets

Education

Bac+5 en informatique ou SI

Tools

Active Directory

GPO

Oracle

SQL Server

MySQL

PostgreSQL

Citrix

VMware

Job description

• Pilotage de l’alignement de l’infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d’Information ;
  - Conduite du changement et promotion l’offre de services ;
  - Encadrer et coordonner les équipes techniques en charge des infrastructures Systèmes et Réseaux ;
  - Animer, fédérer et accompagner l’organisation des équipes Systèmes et Réseaux, en lien avec la DSIL, afin de renforcer leur efficacité, leur cohésion et leur performance collective.
  - Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs ;
  - Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients ;
  - Être garant de la cohérence du Système d’Information du GHU et force de proposition dans son évolution ;
  - Participer à la gestion de crise cyber ;
  - Prendre en charge le traitement des événements et incidents liés à la sécurité des systèmes d’information ;
  - Contribuer aux actions opérationnelles de déploiement de la PGSSI, en collaboration avec les RSSI et les référents en protection des données GHU / AP-HP ;
  - Identifier les principaux risques de sécurité et élaborer des plans d’action adaptés pour leur traitement ;
  - Evaluer, adapter et maintenir le Système d’Information du GHU ;
  - Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs ;
  - Suivre l’avancement des actions liées à la sécurité des systèmes d’information et en assurer le reporting ;
  - Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions ma

Diplôme : Bac +5Niveau d’étude : Bac +5Niveau d’expérience : 3 ans minimum au poste de Directeur Technique.Compétences :- Connaissance générale des systèmes d’informations.- Expérience réussie en management. - Systèmes d’exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix).- Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, …).- Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, …).- Technologies NAS et SAN.- Architectures virtualisées Citrix et VMware.- Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP).- Aguerri aux bonnes pratiques de sécurité informatique, aux solutions de sécurité (Antivirus, PKI, …).- Connaissance en méthode de conduite de projet.- Capacités rédactionnelles.- Une connaissance des systèmes d’informations hospitaliers serait un plusPrérequis :Expérience en management d’équipe.Savoir-faire et savoir être :- Dynamique, motivée et autonome, faisant preuve de force d’analyse et de proposition.- Bon sens de la communication, capacité à vulgariser et accompagner les changements technologiques.- Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse- Ténacité et persévérance.- Rigueur et précision.- Sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe.- Engagement envers les valeurs du service public.