GROUPE MAHO – Responsable Ressources Humaines

MAHO; Baud; Sur place; EUR 55 000 - 82 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Titre Restaurant

RTT

Résumé du poste

Le groupe MAHO, basé à Baud en Bretagne Sud, recherche son Responsable des Ressources Humaines afin d'accompagner l’évolution humaine et l’organisation du groupe.

Rattaché à la Direction Générale, vous structurer et harmoniser les pratiques RH, développer les talents et veiller au droit du travail, tout en étant le bras droit des dirigeants. Profil: Bac+5 en RH ou droit social, 5 ans d’expérience; secteur bâtiment apprécié; cadre, forfait jours, poste en présentiel.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction RH similaire.
• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social.
• Secteur bâtiment apprécié comme atout.

Responsabilités

• Structurer et harmoniser les pratiques RH
• Développer les compétences et les talents
• Accompagner les équipes au quotidien
• Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels
• Garantir l’application du droit du travail et assurer une veille sociale
• Assurer le suivi des dossiers administratifs (disciplinaire, contractuel, social)
• Être le bras droit de la direction sur les enjeux humains de l’entreprise

Connaissances

Expert RH et social

Fédérer le climat social

Écoute et relationnel

Autonomie et priorisation

Proximité terrain

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social

Description du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H /F).

Rattaché (e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement humain et l’évolution des organisations du groupe.

Vous contribuez à faire vivre l’identité et les valeurs de l’entreprise sur le terrain.

Vos missions

• Structurer et harmoniser les pratiques RH
• Développer les compétences et les talents
• Accompagner les équipes au quotidien
• Participer activement aux enjeux sociaux et organisationnels
• Garantir l’application du droit du travail et assurer une veille sociale permanente
• Garantir le bon suivi des dossiers administratifs (disciplinaires, contractuels, sociaux….)
• Être un véritable bras droit de la direction sur les enjeux humains de l’entreprise

Votre Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur du bâtiment serait un véritable atout.

Vous êtes reconnu (e) pour :

• Votre expertise RH et sociale
• Votre capacité à fédérer et à créer un climat social constructif
• Votre écoute et votre bonne humeur
• Votre autonomie et votre sens des priorités
• Votre pragmatisme et votre proximité terrain

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise familiale reconnue depuis plus de 60 ans
• Des projets variés, des équipes engagées et attachées aux valeurs humaines.
• Une fonction stratégique avec une véritable proximité de terrain

Conditions et Avantages :

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre – Forfait jours
• Lieu : poste basé en présentiel à Baud (Bretagne Sud)
• Rémunération : A définir selon profil et expérience
• Avantages : Mutuelle familiale, Titre Restaurant, RTT

Envie de rejoindre l’aventure Maho ?

Vous souhaitez participer activement au développement humain d’une entreprise en pleine évolution et contribuer à écrire la suite de son histoire ? Construisons ensemble les prochaines pages de l’aventure MAHO.