Global Life Sciences Campus Talent Recruiter

PREVOR; Nesles-la-Vallée; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Déplacements professionnels réguliers

CDI cadre

Job summary

PREVOR, acteur international majeur dans la prévention du risque chimique, recherche un talent Acquisition pour soutenir sa croissance internationale. Vous travaillerez avec nos recruteurs sur plus d'une quarantaine de postes par an et renforcerez nos partenariats académiques.

Vous serez encadré par les RH et contribuerez à définir la politique de rémunération, tout en animant des actions campus et relations écoles.

Qualifications

• Une première expérience réussie en Talent Acquisition, recrutement ou chasse de profils techniques
• Expérience dans les secteurs de la chimie, de l'ingénierie ou des Life Sciences est fortement appréciée
• Maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, une 3ème langue est un atout

Responsibilities

• Analyser les besoins des managers et établir les fiches de poste et profils de compétences
• Déployer une stratégie de sourcing multicanale et entretenir notre réseau de cabinets et agences
• Conduire les entretiens de A à Z, évaluer les niveaux et rédiger des rapports pour les managers
• Déterminer la rémunération adaptée et contribuer à la politique salariale
• Concevoir et déployer la stratégie Campus Management et entretenir des liens avec les écoles
• Animer le recrutement sur les campus et promouvoir la marque PREVOR auprès des étudiants
• Assurer l’intégration et les entretiens annuels, rédiger les procédures liées au recrutement et à la gestion des carrières

Skills

Talent Acquisition

Recrutement technique

Réseau écoles/universités

Langues: Français/Anglais

Job description

PREVOR, acteur international majeur dans la prévention du risque chimique, recherche un talent Acquisition pour soutenir sa croissance internationale. Vous travaillerez avec nos recruteurs sur plus d'une quarantaine de postes par an et renforcerez nos partenariats académiques.

Vous serez encadré par les RH et contribuerez à définir la politique de rémunération, tout en animant des actions campus et relations écoles.