GH CENTRE CADRE DE SANTE (H/F) MEDECINE POLYVALENTE

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un(e) Cadre de Santé pour gérer les soins et garantir l'organisation efficace de l'unité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de cadre de santé et une expérience en gestion d'équipe. Les responsabilités incluent la coordination des activités, la gestion des risques et le développement professionnel des étudiants. Des compétences en négociation, anticipation et dynamisme sont requises pour ce poste crucial.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion d'équipe dans un contexte similaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec d'autres cadres et le corps médical.
• De solides compétences en communication.

Responsabilités

• Coordonner l'activité quotidienne et gérer une équipe pluri-professionnelle.
• Participer à l'amélioration des processus et des pratiques de soins.
• Promouvoir une culture de qualité et de sécurité des soins.

Connaissances

Capacité à négocier

Anticipation des besoins

Dynamisme

Esprit d'analyse

Compétences interpersonnelles

Formation

Diplôme de Cadre de santé

Description du poste

Le cadre de santé joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des soins au sein de l'unité, en étroite collaboration avec le cadre supérieur du pôle et le corps médical. Il ou elle est responsable de la coordination de l'activité quotidienne et du management d'une équipe pluri-professionnelle, en assurant la gestion efficace des ressources humaines.

Une partie intégrante de la mission inclut la participation active à une dynamique de projet, ce qui implique l'animation de groupes de travail pour améliorer les processus et les pratiques de soins. Le cadre de santé est également chargé de diffuser l'information pertinente aux patients, à leurs familles et aux professionnels de santé, garantissant ainsi une communication fluide et claire.

En matière de gestion des risques, le cadre de santé promeut une culture de qualité et de sécurité des soins, travaillant à la prévention et à la gestion des risques au sein de l'unité. Il ou elle assure également l'encadrement pédagogique des étudiants, favorisant leur développement professionnel.

Enfin, le cadre de santé collabore étroitement avec les trois autres cadres de médecine pour harmoniser les pratiques et assurer la cohérence des soins dispensés dans l'ensemble de l'établissement.

Nous recherchons un(e) Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de santé ou ayant suivi un accompagnement de FFCDS. Le candidat idéal doit démontrer un sens affirmé de l’autorité et de la délégation, essentiel pour diriger efficacement et motiver les équipes.

Compétences et attributs clés :

• Savoir se positionner et négocier : Capacité à défendre les intérêts de l'équipe tout en maintenant des relations harmonieuses avec les différentes parties prenantes.

• Capacité à anticiper : Aptitude à prévoir les besoins opérationnels et organisationnels pour garantir un fonctionnement fluide.

• Dynamisme et implication professionnelle : Engagement à contribuer activement à l’amélioration continue des services.

• Esprit d’analyse et de synthèse : Compétence à interpréter les données et à formuler des conclusions claires et concises pour améliorer la prise de décision.

Le candidat doit également être doté de solides compétences interpersonnelles et d'une adaptabilité aux évolutions du secteur. Une expérience préalable en gestion d'équipe dans un contexte similaire sera fortement valorisée.