Gestionnaires Prévoyance F/H

Mutuelle Generale de l'Education Nationale

France

Sur place

EUR 22 000 - 26 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner
Bâtiment neuf
Local à vélo
Salle sport-santé
Boissons chaudes en libre-service
Prestations du CSE
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Mutuelle Generale de l'Éducation Nationale recherche trois gestionnaires prévoyance en CDD de remplacement d’une durée de 7 mois au sein du Centre de Service de Lambersart. Profil Bac+2 avec expérience en gestion de dossiers santé et sens du service client est souhaité.

Poste formé par une alternance, avec accompagnement et montée en compétences. Rémunération: 2 156 € brut mensuel, avantages divers: chèques déjeuner, local à vélo, salle sport-santé et mutuelle/prévoyance.

Qualifications

  • Diplômé d'un Bac+2, vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé.
  • Votre sens du service client vous permet d'adapter et personnaliser le traitement des adhérents.
  • Esprit d’équipe et rigueur pour travailler dans un environnement convivial et atteindre les objectifs.

Responsabilités

  • Prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents.
  • Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour une vision globale et le bon traitement.
  • Veiller au respect des consignes et à la conformité des processus MGEN.
  • Contribuer à améliorer la montée en compétences du service.

Connaissances

Gestion de dossiers
Service client
Esprit d'équipe
Rigueur et analyse

Formation

Bac+2

Outils

Bureautique

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Prestations et services - Gestionnaire Presta. Services

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du CDD ou stage/alternance en mois

7 mois

Présentation du Site ou de la Direction

Pour la filière Prévoyance complémentaire au sein du Centre de Service de Lambersart, MGEN recrute 3 gestionnaires prévoyance en CDD de remplacement d’une durée de 7 mois.

Missions confiées

Rattaché(e)au manager de proximité, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos adhérents.

Plus concrètement :

  • Procéderà la gestion, au suivi et à la mise à jour des dossiersde nos adhérents ;
  • Vérifier l'historique et les éléments des dossiers pour avoirune vision globale et adapter le bon process de traitement ;
  • Veillerau respect et à l’application des consignes règlementaires MGEN pour répondre aux exigences de conformité et de satisfaction ;
  • Contribuerà améliorer la montée en compétences du service en mettant à profit vos talents.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation alternant apports théoriques et mise en pratique ainsi qu’un accompagnement à la prise en main de votre métier.

Profil recherché

Diplômé d'un Bac+2, vous possédez une expérience en gestion de dossiers santé, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

  • Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation,
  • Votre sens du service client qui vous permettra d'adapter et de personnaliser votre traitement en réponse aux demandes de nos adhérents,
  • Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs,
  • Votre rigueur et capacité d'analyse afin de répondre aux exigences de qualité et de satisfaction.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelleest un plus.

Informations complémentaires :

Jours travaillés : du lundi au vendredi
Rémunération : 2 156 € brut mensuel.
Avantages : chèques déjeuner, bâtiment neuf, local à vélo, salle sport-santé, boissons chaudes en libre-service, prestations du CSE,mutuelle et prévoyance

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?

  • Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres
  • Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.
  • Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe VYV.

MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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