Gestionnaire Vérificateur Paie

Urssaf Midi-Pyrénées; Labège; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Forfait mobilité durable

Mutuelle d’entreprise Malakoff Humanis

Remboursement transport 75%

Job summary

Urssaf Midi-Pyrénées recherche un Gestionnaire vérificateur paie en CDD de 3 mois renouvelables, poste à Labège (31). Vous serez rattaché à la Direction Comptable et Financière et gérerez la paie de 5 700 bulletins mensuels dans le CNPR.

Profil exigé: connaissance du droit du travail, paie et réglementation sociale, maîtrise d’Office 365 et Excel, et sens du service.

Qualifications

• Diplôme: BAC à BAC+2 en comptabilité et/ou RH; connaissances paie et législation sociale.

Responsibilities

• Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique.
• Valider les saisies sur l'applicatif paie (GRH).
• Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise des risques relevant du DCF.

Skills

Droit du travail

Paie et réglementation sociale

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe et sens du service

Confidentialité

Education

Bac à Bac+2 en Comptabilité/RH

Tools

Office 365

Excel

Teams

Job description

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l’Urssaf ?

Le saviez-vous ? L’Urssaf, organisme privé chargé d’une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.

Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées c’est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.

Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.

Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d’assurer un service de proximité auprès de ses usagers.

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

Nous recherchons 1 Gestionnaire vérificateur paie pour notre Direction Comptable et Financière (DCF).

• Poste en CDD de 3 mois renouvelables
• Lieu : le poste est à pourvoir à l’Urssaf Midi-Pyrénées, site de LABEGE (31)
• Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026
• Rémunération brute mensuelle : 1 917 €

Service et Missions

L’URSSAF Midi-Pyrénées est un des trois Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR) et gère la paie de 6 URSSAF soit 5 700 bulletins de salaire par mois.

Le service que vous allez intégrer appartient à la « Direction Comptable et Financière ».

En qualité de Gestionnaire vérificateur paie, vos missions sont les suivantes :

• Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique
• Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie (GRH)
• Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Vous devez respecter le principe de non-cumul d’activités prévu par l’article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un plan d’accompagnement.

Profil et compétences attendues

Il vous est demandé pour ce poste :

• Des connaissances juridiques : droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales
• Des connaissances techniques : Office 365 (Outlook, Teams, …), Pack Office (Excel, Word, …)
• La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances sur les activités de l’emploi (paie et outils)
• De la rigueur, le sens de l’organisation
• Le respect de la confidentialité
• L’esprit d’équipe, une appétence pour le travail collectif et le sens de l’écoute
• Une réelle capacité d’adaptation et de la réactivité face à des urgences ou des charges de travail importantes
• Du dynamisme et la capacité à faire des propositions
• Le sens de la relation client, être tourné vers la relation de service
• De savoir repérer, hiérarchiser et assurer la circulation de l’information vers les interlocuteurs adéquats
• L’aptitude à alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, anomalies et à proposer des actions d’amélioration

Formation / expérience

• Diplôme : BAC à BAC + 2, en comptabilité et / ou en RH. Vous détenez des connaissances techniques en paie ainsi qu’en législation sociale.
• Une première expérience sur des fonctions similaires au sein d’un service RH et/ou comptable serait appréciée.

Avantages et environnement de travail

L’Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

• Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
• Contrat à temps plein à 39h00 avec récupération RTT
• Restaurant d’entreprise
• Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, …)
• Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
• Participation à la mutuelle d’entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
• Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

• Présélection sur CV et lettre de motivation
• Un Entretien en présentiel pour mieux se connaître le 23/11/2026 à Labège.

Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.