Gestionnaire Transferts - CDD H/F

Swiss Life France; Puteaux; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobilité interne et développement

Formation et développement pro

Top Employeur label

Rémunération attractive et épargne

Télétravail possible 135 jours/an

RTT et compte épargne temps

Job summary

Swiss Life France recherche un Gestionnaire Transferts en CDD pour 6 mois, basé à Puteaux, afin de gérer les transferts entrants et sortants des contrats retraite et d'assurer le suivi des demandes clients. Vous travaillerez au sein de la Direction Service Clients Vie.

Vous êtes autonome, avez au moins 1 an d'expérience et un bon relationnel. Le poste propose une rémunération attractive et des avantages RH variés, avec possibilité de télétravailler et des RTT.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Responsibilities

• Prendre en charge les transferts entrants, sortants et internes des contrats retraite.
• Gérer les encaissements : transferts de provisions mathématiques.
• Traiter les actes de gestion courante et assurer la conformité des dossiers.
• Analyser les demandes relatives aux contrats et prestations dans le cadre des règles internes et juridiques.
• Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels.
• Participer à l'amélioration continue du service.

Skills

Bon relationnel

Contact client

Souci du détail

Job description

Gestionnaire Transferts - CDD (F/H)

Lieu : Puteaux

Type de contrat : CDD - Statut Employé

Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :

• Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
• Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
• Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Horaires variables, RTT, compte épargne temps
• Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l'équipe, vis ma vie, Welcome Day)

Votre environnement de travail

En tant que Gestionnaire Transferts, vous rejoignez la Direction Service Clients Vie en CDD pour 6 mois. Vous êtes basé à Puteaux.

Vos missions

Votre mission consiste à contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intermédiaires, dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en offrant le niveau de service attendu dans la gestion et le suivi des demandes.

A Ce Titre, Vous

• Prenez en charge les demandes de transferts entrantes, sortantes et internes des contrats individuelles et collectives retraites
• Gérez des encaissements : transferts de provisions mathématiques
• Traitez des actes de gestion courante : conformité de dossiers, demandes de fonds aux compagnies adverses, relances, prise en charge des mails apporteurs et clients, accompagnement apporteurs
• Analysez les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations de son périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes
• Garantissez la qualité de l'expérience client et le respect des engagements contractuels de l'entreprise
• Anticipez les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour SwissLife
• Alertez au bon niveau en cas d'insatisfaction client, de situation anormale ou à risque
• Prenez en charge de façon autonome les dossiers courants et les situations anormales en informant son responsable direct ou les interlocuteurs concernés
• Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille client au quotidien
• Contribuez à l'amélioration continue du service en participant à des missions ponctuelles et en proposant des solutions adaptées et/ou nouvelles dans des situations courantes et/ou imprévues.

Qui sommes-nous?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.

Votre profil

S'il y a Bien Une Chose Qu'on Ne Choisit Pas Dans Sa Vie, C'est Son Prénom. En Revanche, Rien N'empêche De Vouloir « S'en Faire Un »

• Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
• Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
• Vous êtes reconnu pour votre sens du détail

Swiss Life C'est Aussi

• Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
• Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
• Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
• Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.

#YourJobYourLife