Gestionnaire Social (H/F)

Nextep HR; Molsheim; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Job summary

Nextep HR recrute un gestionnaire social (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable à Molsheim. Vous serez en charge du portefeuille multi-conventionnel et de la paie, avec les déclarations sociales et le suivi des organismes sociaux.

Vous gérerez l’administration du personnel, les contrats et les procédures de licenciement, et offrirez des conseils juridiques en droit social auprès des parties prenantes. Poste à pourvoir rapidement dans un cadre professionnel et dynamique.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Expérience en gestion de portefeuilles multi-conventionnels et en paie.
• Connaissance du cadre juridique du droit social.

Responsibilities

• Gérer le portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social et assurer la communication auprès des parties prenantes.

Skills

Portefeuille multi-conventionnel

Préparer les bulletins de paie

Déclarations sociales

Gestion du personnel et contrats

Conseils en droit social

Communication et relations avec les OP

Education

Formation en gestion de la paie

Job description

Nextep Hr recrute un gestionnaire social (H/F) pour un cabinet d'espertise comptable à Molsheim.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.