Gestionnaire de Paie (H/F)

Nextep HR; Mulhouse; On-site; EUR 23,000 - 38,000; Full time

Job summary

Nextep HR recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable bien établi un Gestionnaire de Paie (H/F) à Mulhouse. Vous assurerez la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel et la production des bulletins de paie.

Vous avez une formation en paie et au moins 2 ans d’expérience en cabinet; vous apportez des conseils en droit social et gérez les déclarations sociales et les relations avec les organismes. Ce poste permet de collaborer avec les équipes RH et offre un cadre stable.

Qualifications

• Titulaire d'une formation en gestion de la paie.
• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Responsibilities

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Skills

Gestion de paie

Droit social

Education

Formation en gestion de la paie

Job description

Nextep Hr recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable bien établi un Gestionnaire de Paie (H/F) à Mulhouse.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.