Collaborateur Social (H/F)

Nextep HR; Schiltigheim; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Nextep Hr recrute un collaborateur social pour un cabinet d'expertise comptable à Schiltigheim. Vous prenez en charge la paie et le conseil en droit social, tout en gérant l'administration du personnel et les procédures associées.

Le candidat idéal possède une formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Poste à pourvoir rapidement, en présentiel dans le Grand Est.

Qualifications

• Titulaire d'une formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d'expérience en cabinet.
• Maîtrise des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Capacité à conseiller en droit social et à gérer les procédures de licenciement.

Responsibilities

• Gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes.
• Gérer l’administration du personnel: contrats, avenants, ruptures et licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social et assurer l’information des parties prenantes.
• Conduire les démarches liées aux procédures de licenciement.

Skills

Paie multi-conventionnelle

Droit social

Gestion du personnel

Rigueur

Education

Formation en gestion de la paie

Job description

Nextep Hr recrute un collaborateur social (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable à Schiltigheim.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.