Gestionnaire RH Public - SIRH/CIRIL et Analyses Sociales

Ville de Châtillon; Châtillon; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant inter entreprise

Régime indemnitaire

Mutuelles santé et prévoyance

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

La Ville de Châtillon recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner la modernisation des outils et des processus RH et piloter les analyses sociales issues du SIRH. Vous contribuerez à des projets structurants et au reporting social et budgétaire.

Vous maîtrisez le SIRH CIRIL RH, Excel et le travail d’équipe, et vous disposez d’une expérience dans la fonction publique territoriale ou équivalent, afin d’accompagner les évolutions de la DRH.

Qualifications

• Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée.
• Maîtrise d'Excel et idéalement CIRIL RH.
• Capacités d’analyse, synthèse et travail en équipe.

Responsabilités

• Moderniser les outils et processus RH et réaliser des études sociales à partir du SIRH.
• Suivre le déploiement dématérialisé des congés et l’administration du SIRH CIRIL RH.
• Réaliser le Rapport social unique 2025 et des rapports sur les femmes et les hommes.

Connaissances

Analyse des données sociales

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Outils

CIRIL RH

Excel

Description du poste

La Ville de Châtillon recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner la modernisation des outils et des processus RH et piloter les analyses sociales issues du SIRH. Vous contribuerez à des projets structurants et au reporting social et budgétaire.

Vous maîtrisez le SIRH CIRIL RH, Excel et le travail d’équipe, et vous disposez d’une expérience dans la fonction publique territoriale ou équivalent, afin d’accompagner les évolutions de la DRH.