Gestionnaire RH Opérationnel — Autonomie & Structuration

Mercato de l'emploi

Vaux-le-Pénil

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel
Accord d'intéressement / 13e mois
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge 50%
CDI à temps plein 35h

Résumé du poste

Mercato de l'emploi recherche un Gestionnaire RH H/F pour prendre en charge la gestion RH opérationnelle dans une structure d'environ 70 salariés, basé à Vaux-le-Pénil (77). CDI à temps plein, télétravail ponctuel possible et rémunération entre 35 000 et 45 000 € brut annuels, selon expérience et dispositions conventionnelles FEHAP.

Vous assurerez l'administration du personnel, la paie, les congés et les démarches liées à la prévoyance et à la mutuelle, tout en contribuant à la structuration des

Qualifications

  • Formation Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines.
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Gestionnaire RH.
  • Maîtrise des fondamentaux RH et autonomie opérationnelle.

Responsabilités

  • Gérer l'administration du personnel et les dossiers salarié.
  • Préparer les éléments de paie et suivre les variables de paie.
  • Suivre les congés, absences et arrêts maladie.
  • Gérer les affiliations et démarches liées à la prévoyance et à la mutuelle.
  • Participer à la formation et au développement des compétences.
  • Contribuer à la structuration des processus RH.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Autonomie
Initiative
Polyvalence
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Confidentialité

Formation

Bac +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Mercato de l'emploi recherche un Gestionnaire RH H/F pour prendre en charge la gestion RH opérationnelle dans une structure d'environ 70 salariés, basé à Vaux-le-Pénil (77). CDI à temps plein, télétravail ponctuel possible et rémunération entre 35 000 et 45 000 € brut annuels, selon expérience et dispositions conventionnelles FEHAP.

Vous assurerez l'administration du personnel, la paie, les congés et les démarches liées à la prévoyance et à la mutuelle, tout en contribuant à la structuration des

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