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Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client un Gestionnaire paie et Administration RH (H/F) basé à Montévrain (77). Poste en intérim de 4 à 6 mois, 35 heures/semaine, rémunération autour de 2 500 brut mensuel.
Vos missions couvrent la paie (extraction des variables, saisie des éléments variables, suivi dans CEGEDIM Teams RH) et l’administration RH (mutuelle, titres de séjour, dossiers). Maîtrise Kelio indispensable.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie Administration RH (H/F).Poste basé à Montévrain - 77144.Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vos missions seront les suivantes :- Gestion de la paie :- Extraction et contrôle des variables de paie- Saisie et préparation des éléments variables- Paramétrage et suivi dans le logiciel CEGEDIM Teams RH- Participation au bon déroulement du process de paie- Gestion des Temps et des Activités (GTA) - Kelio- Traitement quotidien des pointages et des anomalies- Gestion des profils utilisateurs et des plannings- Contrôle des heures des collaborateurs intérimaires- Suivi des absences et régularisations- Accompagnement des managers dans l'utilisation et l'évolution de l'outil- Administration RH- Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance- Suivi des titres de séjour- Traitement des demandes administratives RH diversesSelon votre expérience, vous pourrez également participer activement à la refonte du système GTA Kelio : Recueil des besoins, accompagnement au changement des managers et utilisateurs.Conditions de la mission :Démarrage : dès que possibleLocalisation : Montévrain (77)35 heures hebdomadaires du lundi au vendrediMission de 4 à 6 moisRémunération : environ 2 500 bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience- Expérience confirmée en paie et/ou administration RH- Maîtrise impérative de Kelio- Une connaissance de CEGEDIM Teams RH est un véritable atout- Aisance avec les outils informatiques et les paramétrages- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie- Bon relationnel et capacité à accompagner les managersPourquoi rejoindre cette mission ?- Une fonction polyvalente mêlant paie, GTA et RH- Des responsabilités variées avec une réelle autonomie- La possibilité de contribuer à un projet structurant d'amélioration des processus RH- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue
Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire