Gestionnaire RH (H/F)- GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

Hospices Civils de Lyon; Pierre-Bénite; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé reconnu recherche un adjoint administratif pour gérer les dossiers du personnel non médical. Le candidat devra assurer des missions concernant le recrutement, l'absentéisme et la présence. Un bon niveau en bureautique, notamment Word et Excel, est essentiel. Des compétences en gestion de carrière et une connaissance du logiciel Arhpege sont appréciées. Le poste exige rigueur, dynamisme, et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Gestion complète de dossiers du personnel non médical.
• Assurer les tâches en respectant le cadre réglementaire.
• Être en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.

Responsibilities

• Recruter pour différents statuts et grades.
• Gérer les absences et la présence des employés.
• Évaluer les carrières des employés.

Skills

Compétences en bureautique

Rigueur

Dynamisme

Adaptabilité

Esprit d'analyse

Autonomie et esprit d'initiative

Sens du travail en équipe

Discrétion

Tools

Word

Excel

Arhpege

Job description

• Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :
• Recrutement (tous statuts, tous grades)
• Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
• Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (CHRONOS)
• Evolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
• Gestion des paies (éléments variables - éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire

• L’Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies.

• L’Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.

• Compétences en bureautique : Word, Excel

• Connaissance du logiciel Arhpege appréciée

• Curiosité professionnelle

• Rigueur et sens de l'organisation

• Rigueur, dynamisme et réactivité

• Sens du travail en équipe et adaptabilité

• Autonomie et esprit d'initiative

• Esprit d’analyse

• Ponctualité

• Discrétion