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Résumé du poste
Un établissement de santé reconnu recherche un adjoint administratif pour gérer les dossiers du personnel non médical. Le candidat devra assurer des missions concernant le recrutement, l'absentéisme et la présence. Un bon niveau en bureautique, notamment Word et Excel, est essentiel. Des compétences en gestion de carrière et une connaissance du logiciel Arhpege sont appréciées. Le poste exige rigueur, dynamisme, et un bon esprit d'équipe.
Qualifications
Gestion complète de dossiers du personnel non médical.
Assurer les tâches en respectant le cadre réglementaire.
Être en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.
Responsabilités
Recruter pour différents statuts et grades.
Gérer les absences et la présence des employés.
Évaluer les carrières des employés.
Connaissances
Compétences en bureautique
Rigueur
Dynamisme
Adaptabilité
Esprit d'analyse
Autonomie et esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Discrétion
Outils
Word
Excel
Arhpege
Description du poste
Un établissement de santé reconnu recherche un adjoint administratif pour gérer les dossiers du personnel non médical. Le candidat devra assurer des missions concernant le recrutement, l'absentéisme et la présence. Un bon niveau en bureautique, notamment Word et Excel, est essentiel. Des compétences en gestion de carrière et une connaissance du logiciel Arhpege sont appréciées. Le poste exige rigueur, dynamisme, et un bon esprit d'équipe.
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