Gestionnaire RH et Formation – Plan de Formation & Carrières

Millavois; France; Hybride; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET

13e mois

Prime estivale

Participation employeur prévoyance

Mutuelle CAS

Résumé du poste

La Ville de Millau recrute un Gestionnaire RH et formation (H/F) pour piloter le plan de formation, organiser les sessions et assurer la gestion administrative et financière des actions formation au sein d’une équipe RH de 8 agents.

Poste à pourvoir en décembre 2026, rémunération statutaire avec avantages (RIFSEEP). Télétravail 1–2 jours par semaine après accord, temps plein sur une base 40 heures hebdo.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
• Expérience exigée sur des missions similaires.
• Maîtrise du statut de la fonction publique.

Responsabilités

• Gestion administrative et financière de la formation.
• Organisation des sessions de formation.
• Recueil et analyse des besoins en formation en cohérence avec la politique RH.
• Conception et évaluation du plan de formation.
• Suivi des commandes et des dépenses liées à la formation.
• Participation à l'élaboration du RSU et des entretiens annuels.

Connaissances

Rédactionnel

Bureautique

Fonction publique

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

CIRIL

Description du poste

La Ville de Millau recrute un Gestionnaire RH et formation (H/F) pour piloter le plan de formation, organiser les sessions et assurer la gestion administrative et financière des actions formation au sein d’une équipe RH de 8 agents.

Poste à pourvoir en décembre 2026, rémunération statutaire avec avantages (RIFSEEP). Télétravail 1–2 jours par semaine après accord, temps plein sur une base 40 heures hebdo.