Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Agence nationale des fréquences (ANFR) cherche un collaborateur pour le département gestion des ressources humaines et dialogue social, pôle GRH, afin d’assurer le pilotage de la formation, la gestion des temps et l’accompagnement des agents.
Le poste implique le suivi du budget formation, l’organisation de la commission formation et des tâches de support administratif, avec télétravail possible après période d’essai et bureaux partagés.
Agence nationale des fréquences (ANFR) cherche un collaborateur pour le département gestion des ressources humaines et dialogue social, pôle GRH, afin d’assurer le pilotage de la formation, la gestion des temps et l’accompagnement des agents.
Le poste implique le suivi du budget formation, l’organisation de la commission formation et des tâches de support administratif, avec télétravail possible après période d’essai et bureaux partagés.