Gestionnaire RH – Administration du Personnel

Ofii

Paris

Hybride

EUR 26 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

OFII recherche un(e) gestionnaire des personnels au sein du bureau de la gestion des personnels. Vous réaliserez les opérations administratives liées à la gestion des RH en appliquant les procédures et règles définies.

Sous l’autorité du chef de bureau, vous gérerez la carrière administrative des personnels (titulaire, contractuel et vacataire), établir les contrats et avenants, suivre les renouvellements et assurer la gestion des fonctionnaires détachés, en collaborant avec les services paie,

Qualifications

  • Gérer la carrière administrative des personnels
  • Établir les contrats de travail et avenants
  • Suivre les renouvellements des contrats
  • Gérer les fonctionnaires affectés/détachés
  • Élaborer des tableaux de bord (BOXI)
  • Classer et archiver les dossiers du personnel
  • Collaborer avec paie, mobilité et recrutement
  • Utiliser les logiciels ASTRE RH et ACROPOLIS

Responsabilités

  • Gérer la carrière administrative des personnels (titulaire, contractuel et vacataire)
  • Établir les contrats de travail et avenants
  • Suivre les renouvellements des contrats des personnels
  • Assurer la gestion des fonctionnaires affectés et détachés et leur régime indemnitaire
  • Suivre la carrière des agents des représentations de l’OFII à l’étranger
  • Établir des attestations de travail et des états de service
  • Élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting
  • Classer et archiver les dossiers des personnels
  • Travailler en étroite collaboration avec les bureaux paie, mobilité et recrutement

Outils

ASTRE RH
ACROPOLIS
Word
Excel
BOXI

Description du poste

OFII recherche un(e) gestionnaire des personnels au sein du bureau de la gestion des personnels. Vous réaliserez les opérations administratives liées à la gestion des RH en appliquant les procédures et règles définies.

Sous l’autorité du chef de bureau, vous gérerez la carrière administrative des personnels (titulaire, contractuel et vacataire), établir les contrats et avenants, suivre les renouvellements et assurer la gestion des fonctionnaires détachés, en collaborant avec les services paie,

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