Assistant RH et Administration - Recrutement et Paie

Gifrer; France; Hybride; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurant 60%

Prime vacances

Participation transport

CSE actif

Télétravail 1,5 jour/semaine

Résumé du poste

GIFRER recherche un(e) Responsable RH et Administration pour piloter le cycle de vie du personnel et les services généraux. Vous assurez le recrutement, la formation et le reporting social, tout en gérant les aspects administratifs quotidiens dans un cadre BPF strict.

Rattaché(e) à la Directrice RH, vous coordonnez l onboarding, la paie, les visites médicales et le suivi des indicateurs RH, avec un équilibre travail/teletravail et des avantages sociaux attractifs.

Qualifications

• Bac+4/+5 en RH requis.
• Minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Droit du travail maîtrisé.
• Gestion de la formation requise.
• Gestion des recrutements exigée.
• Maîtrise du Pack Office et connaissance LUCCA et/ou WORKDAY appréciée.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (CDI/CDD, avenants, sorties).
• Piloter l’intégration et le processus d’embauche (Onboarding, DPAE, badges).
• Assurer le suivi de la médecine du travail et la paie.
• Gérer les absences et les dossiers sociaux (mutuelle, prévoyance).
• Rédiger et diffuser les offres, préqualifier et short-lister.
• Organiser les entretiens, suivre les candidats et les indicateurs de recrutement.

Connaissances

Ressources humaines

Recrutement

Formation

Gestion administrative

Paie

Gestion des absences

Formation

Bac+4/+5 en RH

Outils

Lucca

Workday

Pack Office

Description du poste

GIFRER recherche un(e) Responsable RH et Administration pour piloter le cycle de vie du personnel et les services généraux. Vous assurez le recrutement, la formation et le reporting social, tout en gérant les aspects administratifs quotidiens dans un cadre BPF strict.

Rattaché(e) à la Directrice RH, vous coordonnez l onboarding, la paie, les visites médicales et le suivi des indicateurs RH, avec un équilibre travail/teletravail et des avantages sociaux attractifs.