Gestionnaire Recrutement et Mobilité — Secteur Public

Ofii; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

OFII recherche un gestionnaire recrutement mobilité pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des processus de mobilité interne et de recrutement. Vous travaillerez en lien avec les directions et le service gestionnaire de personnel pour produire les documents et assurer le suivi.

Vous préparerez les fiches de poste, les appels à candidatures internes et les lettres de nomination, en veillant à l’exactitude des dossiers et au respect des délais.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à produire des documents écrits clairs.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un SIRH.
• Connaissance de la réglementation RH et du secteur public.
• Conduite d’analyses et de suivis de tableaux de bord.

Responsabilités

• Gérer les processus de recrutement et la mobilité interne jusqu’à l’intégration des agents.
• Préparer les fiches de postes, publications, candidatures et dossiers administratifs.
• Établir les documents de nomination et les arrêtés de mutation.
• Constituer et transmettre les dossiers de mobilité et organiser les CCP si nécessaire.

Connaissances

Travail en équipe

Capacités rédactionnelles

Rigueur et organisation

Gestion des priorités

Résistance au stress

Analyse et synthèse

Sens du service

Outils

Pack Office

SIRH

Description du poste

OFII recherche un gestionnaire recrutement mobilité pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des processus de mobilité interne et de recrutement. Vous travaillerez en lien avec les directions et le service gestionnaire de personnel pour produire les documents et assurer le suivi.

Vous préparerez les fiches de poste, les appels à candidatures internes et les lettres de nomination, en veillant à l’exactitude des dossiers et au respect des délais.