Gestionnaire Ressources Humaines-Paie (H/F)

CNPF; Paris; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

CNPF recherche un Gestionnaire Ressources Humaines-Paie (H/F) en CDD à temps complet, remplacement lié à un arrêt maladie, basé à Paris (75). Poste ouvert à mobilité interne et externe, et aux travailleurs handicapés, avec une rémunération selon le barème du CNPF.

Vous participerez au traitement de la paie et à la gestion administrative des carrières des agents publics et contractuels, en binôme avec la Responsable RH et Paie. Prise de poste prévue en janvier 2027.

Responsibilities

• Participer au traitement de la paie des agents publics (paie à façon DGFIP via SIRH Virtualia 5)
• Assurer en binôme la gestion administrative des carrières des fonctionnaires de l’établissement et des agents contractuels de droit public rattachés à la direction générale (environ 50)
• Apporter support et conseil auprès des responsables RH en région pour toutes questions RH spécifiques (reclassement à l’embauche, rupture conventionnelle, congés maladie…)
• Gérer l’attribution et le prélèvement des titres restaurant
• Assurer un appui à la publication de l’ensemble des postes dans le cadre du processus de recrutement national.

Job description

Intitulé du poste :Gestionnaire Ressources Humaines-Paie (H/F)

Type de contrat :CDD à temps complet, CDD de remplacement à terme imprécis de droit public (remplacement arrêt maladie), sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).

Poste vacant ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Catégorie d’emploi :B expérimenté

Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).

Fourchette : entre 24 K€ et 30.4 K€ brut annuel

Résidence administrative :Paris (75)

Prise de poste prévue :vacant - janvier 2027

Description du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions principales seront les suivantes

• Participer au traitement de la paie des agents publics (paie à façon DGFIP via SIRH Virtualia 5)
• Assurer en binôme la gestion administrative des carrières des fonctionnaires de l’établissement et des agents contractuels de droit public rattachés à la direction générale (environ 50)
• Apporter support et conseil auprès des responsables RH en région pour toutes questions RH spécifiques (reclassement à l’embauche, rupture conventionnelle, congés maladie…)
• Gérer l’attribution et le prélèvement des titres restaurant
• Assurer un appui à la publication de l’ensemble des postes dans le cadre du processus de recrutement national.

Cette liste n’est pas exhaustive, une polyvalence étant effective au sein de l’équipe.